Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/118

Im Institut für Technik des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)

für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen, eine Verlängerung ist möglich.

Der fachliche Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle liegt im Bereich

fachdidaktische Vermittlung technischer Zusammenhänge

mit Anwendungen in der Energie-, Produktions-, Prozess- und/oder Automatisierungstechnik. Eine Übersicht über die Lehrveranstaltungen des Instituts für die fachsprachlichen, fachdidaktischen und weiteren Studiengänge finden Sie unter https://www.uni-hildesheim.de/fb4/institute/institut-fuer-technik/studium-lehre/. Für die wissenschaftliche Arbeit bieten sich fachdidaktische Forschungsthemen an, die eine Verbindung zur fachlichen Lehre zulassen.

Aufgaben:

• wissenschaftlich sichtbares Bearbeiten eines Forschungsthemas
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (10 LVS) am Institut für Technik
• Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung der technischen Laborpraktika
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer und außerschulischer Fachpraktika der Studierenden
• Mitarbeit bei fachdidaktischen Beiträgen zum E-Learning und zur digitalen Hochschullehre
• hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung bei den breit gefächerten Lehr- und Weiterbildungsaufgaben des Instituts

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt im thematischen Bereich der Ausschreibung
• praktische Erfahrung in mindestens einem der ersten fünf beschriebenen Aufgabengebiete, Erfahrung im Umgang mit Versuchsständen, Messwerterfassung, digitaltechnischen Systemen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C2), auch fachsprachlich, in Wort und Schrift
• Freude an der Betreuung von Lernenden und Studierenden und bei der Bearbeitung fachdidaktischer Fragestellungen

Sie erwartet ein interdisziplinäres, engagiertes und dynamisches Team in einem modernen und offenen Umfeld, das initiatives Arbeiten ermöglicht und unterstützt. Sie bringen besonderes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und an der aktivierenden Vermittlung technischer Zusammenhänge mit. Zunehmend selbständig erarbeiten Sie wissenschaftliche Grundlagen und bearbeiten anwendungsbezogene Aufgabenstellungen. Sie arbeiten kooperativ und kommunikativ und vertreten Ihre Arbeit durch Publikationen nach außen und bei internationalen Kongressen. Das Ziel einer Promotion wird ausdrücklich ermöglicht und gefördert.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Böhmer per E-Mail: boehmer@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Ebenso steht Ihnen hierzu gern das gesamte Team des Instituts für Technik zur Verfügung. Alle Kontaktdaten und Funktionen finden Sie im Internet unter www.technik.uni-hildesheim.de.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 05.09.2024 (Später eingehende Bewerbungen werden berücksichtigt, bis geeignete Bewerber*innen gefunden wurden.) unter der Kennziffer 2024/118 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.03.2024 | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• wissenschaftliche Mitarbeit und Unterstützung bei der administrativen Abwicklung im hochschulübergreifenden Projekt "OK!Thermo", zur Entwicklung, Erprobung und Beforschung eines innovativen Lerntools im Fach Thermodynamik
• Entwicklung eines Online-Kompetenztrainingssystems für das Fach Thermodynamik zur Unterstützung individueller Lernpfade Studierender
• Analyse und Monitoring der angewandten Thermodynamik und Didaktik sowie Umsetzung in praxisrelevante Aufgabenstellungen
• Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops, Arbeitsunterlagen und Veröffentlichungen
• intensiver Austausch mit Fachleuten und hochschuldidaktischem Personal der vier NRW-Partnerhochschulen
• Mitarbeit bei Projekttreffen und -organisation, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Kommunikation mit Studierenden und Partnerhochschulen
• projektbezogene Lehrunterstützung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im MINT-Bereich, gerne mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• umfassende Kenntnisse der Technischen Thermodynamik und Modellbildung
• hohe Affinität zu didaktischen Fragestellungen für die Verbesserung der Lehre
• Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit einschließlich der Kommunikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
• routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Python oder MATLAB
• gerne gute Kenntnisse in ILIAS und/oder moodle
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Kooperationsstärke
• hohe Dienstleistungsorientierung
• selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• flexible Arbeitszeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Home-Office Optionen
• digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie auf Wunsch ein vergünstigtes Job-Ticket
• Jahressonderzahlung nach TV-L

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Zeitgleich zu dieser Ausschreibung haben wir eine weitere Vakanz veröffentlicht, die ebenfalls im Projekt "OK!Thermo" angesiedelt ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
https://karriere.th-koeln.de/job/view/615/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-fuer-die-hochschuldidaktische-bildungsinnovation-im-bereich-therm?page_lang=de

Bewerbungsfrist: 14.08.2022

Ihre Ansprechpartnerin:
Corina Czaja
T: +49 221 8275 5183

Stellenausschreibung Nr. L 11/22 (L3.2)

Kennwort: „Versuchsmesstechnik Bodenmonitoring“

Ihr attraktiver Arbeitgeber:
Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) ist Bergbehörde für Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg sowie Geologischer Dienst für Niedersachsen. Es berät die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie.

Dies umfasst folgende Kernaufgaben:

• Verwaltungsverfahren und Bergaufsicht in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Rohstofftransport und Energierohstoffspeicherung
• Beratung und Verfahrensbeteiligung u. a. im Rahmen der Rohstoffwirtschaft, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz
• Bereitstellung von Geofachdaten

Wir bieten Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung. Zudem sind wir ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber (Zertifikat audit berufundfamilie) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten. Dies alles verbunden mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten auf einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Für das Aufgabengebiet Versuchsmesstechnik Bodenmonitoring suchen wir Sie zum 01.07.2022 mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet als

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
E6 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung und technische Betreuung von Feldmesseinrichtungen (Feldlysimeter, bodenkundlich-hydrologische Messstationen)
• Einrichtung und technische Betreuung von Probenahmevorrichtungen im Gelände (u.a. Saugsondenanlagen)
• Entnahme und Management von Boden- und Wasserproben
• Datenvorauswertungen zur Qualitätskontrolle von Messdaten

Das Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum physikalisch-technischen Assistenten, agrartechnischen Assistenten oder vergleichbare Ausbildung
• sicherer Umgang mit dem Office-Paket, insbesondere Excel und Access
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft und körperliche Eignung zur Geländearbeit
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen:

• Erfahrung in der Betreuung von Feldmesseinrichtungen
• Erfahrung in der Probenahme im Gelände
• Erfahrung im Umgang mit einer Gerätesoftware
• handwerkliches Geschick

Dienstort ist Hannover.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Das LBEG verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz , der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Das LBEG ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.05.2022 in unserem Onlinebewerbungsmodul ein:
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=87143.

Sollte Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer L 11/22 und des Kennwortes, an jobs@lbeg.niedersachsen.de im pdf-Format.

Postalisch eingereichte Bewerbungen werden ebenfalls berücksichtigt.

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
- ID 2 „Personalgewinnung“ –
Stilleweg 2, 30655 Hannover

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Dr. Meyer unter der Telefonnummer +49 511/643-3457.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Das LBEG interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.

Die Gruppe „Ingenieurwissenschaften 1” betreut mit aktuell 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fachgebiete vom Maschinenbau über das Bauwesen, die Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, die Elektrotechnik und Systemtechnik bis hin zur Informatik. Zur Verstärkung unserer Gruppe suchen wir eine/einen

Assistentin/Assistenten
für das Team Materialwissenschaft und Werkstofftechnik

Ihre Aufgaben:

• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Themenstellungen des Fachgebiets Materialwissenschaft und Werkstofftechnik
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets Materialwissenschaft und Werkstofftechnik im Umfeld der nationalen und internationalen Forschungsförderung
• Kontaktpflege mit den im Fachgebiet einschlägig aktiven Personen
• Öffentlichkeitsarbeit für das Fachgebiet
• Beratung von Antragstellenden, auch im Rahmen von Dienstreisen und auf Fachtagungen
• Verfassen und Aktualisieren von Dokumenten und Statistiken sowie von Präsentationen, auch für andere Teams der Gruppe
• Fachliche und organisatorische Assistenz bei Sitzungen, Strategiegesprächen und Projekten sowie Vor- und Nachbereitung
• Antragsbearbeitung und Protokollieren von Begutachtungen

Ihre Qualifikation: Wir erwarten ein erfolgreich mit Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Hintergrund, idealerweise in dem Fachgebiet Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, sowie Interesse an fachlicher Assistenz im Wissenschaftsmanagement. Die Bereitschaft, sich eigenständig in Zusammenhänge der nationalen und internationalen Forschungslandschaft auf diesem Gebiet einzuarbeiten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen, auch in englischer Sprache. Dazu bauen Sie idealerweise auf Erfahrungen in der Erfassung und Aufbereitung von Daten und Informationen in den Ingenieurwissenschaften auf. Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß. Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und fördern Ihre Entwicklung durch ein attraktives Weiterbildungsangebot.

Die Vergütung erfolgt – je nach Aufgabenübertragung – entsprechend bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ein eventueller Master-Abschluss beeinflusst nicht die Eingruppierung.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2017 mit Angabe der Kennziffer 49/2017. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29. KW 2017 statt. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Nichelmann (Tel. 0228/885-2631, jobs@dfg.de) zur Verfügung.

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.
Personalmanagement
53170 Bonn