Variable Besoldungsbestandteile tragen in der W-Besoldung nicht unbeträchtlich zum Einkommen bei. Ein Überblick über die Forschungs- und Lehrzulage. Von RA Conrad Ostermeyer Er ist Rechtsanwalt, Justiziar im Deutschen Hochschul...
Machtmissbrauch in der Wissenschaft ist allgegenwärtig, doch bisher traute sich kaum jemand, dieses unerquickliche Thema offen anzusprechen. Die Betroffenen schweigen aus Scham, aus Angst vor beruflichen Sanktionen oder weil sie schlichtweg...
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse, unsichere Karriereperspektiven und intransparente Hierarchien schrecken den wissenschaftlichen Nachwuchs ab, während die Bundesregierung dem wenig entgegensetzt. Was zu tun ist, damit Hochschulen wieder zu...
Nachhaltige Beschäftigungsstrukturen können das deutsche Hochschulsystem leistungsfähiger machen und bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Forschende der Technischen Universität Dresden, der Universität Jena und des Deutschen Zentrums für Hochschul-...
Wer erstmals auf eine Professur berufen wird, steht vor einigen neuen Herausforderungen. Insbesondere wer aus einem Wirtschaftsunternehmen in die Wissenschaft wechselt, muss sich in der neuen Rolle erst zurechtfinden. Ein Interview über die...
Aus der Einleitung:"Um eine berufliche Karriere in der Wissenschaft attraktiv und vorhersehbar zu machen, empfahl der Wissenschaftsrat bereits 2014, die meisten Professuren mit Tenure Track, d.h. zunächst befristet, zu besetzen und die...
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Die Übertragung von Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz wird an Hochschulen häufig auch mit einem Verweis auf den Beamtenstatus der Professorengruppe in Zweifel gezogen. Dabei kann diese Übertragung auf vorhersehbare und gerichtsfeste Befugnisse...
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Die Reform des WissZeitVG wird derzeit intensiv und kontrovers diskutiert. Könnte vielleicht eine Umwidmung von Mitteln der Forschungsförderorganisationen dazu beitragen, mehr geeignete junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in das System...
Auswege finden
Angelika FritscheBeratungsbedarf - Autorschaft und Datennutzung im Konfliktfall
Dr. Hjördis CzesnickBezahlt oder unbezahlt? Überstunden im akademischen Mittelbau
Dr. Jens Ambrasat