Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 26.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 30.06.2025 | Teilzeit mit 80% | Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Mitarbeit in dem BMWK-geförderten Projekt "TrendAuto2030+" zur innovativen Transformation des Automotive-Bereichs in der Region Aachen-Köln-Bonn-Gummersbach mit Blick auf zukunftsweisende Impulse im Bereich Mobilität
• Entwicklung eines Forschungsdesigns für die Wirksamkeitsanalyse und Erfolgskontrolle des Projekts
• eigenverantwortliche Dokumentation und statistische Analyse von Daten und Ergebnissen der Netzwerkaktivitäten inklusive deren wissenschaftliche Aufbereitung
• selbstständiges Planen und Steuern der systematischen Projektevaluationen im engen Austausch mit den Netzwerkakteur*innen und den Projektträger*innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Verstetigungsstrategie für das Netzwerk
• Kommunikation der erzielten Forschungsergebnisse im Rahmen netzwerkinterner Veranstaltungen sowie in Form wissenschaftlicher Veröffentlichungen
   

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau), z.B. im Bereich Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden
• Vertrautheit mit der Anwendung quantitativer und qualitativer Analysemethoden
• Erfahrungen im Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie mit Vorträgen
• grundlegendes Interesse an der Transformation der Automobilindustrie und an der Rolle von Hochschulen in diesem Prozess
• sehr versiert im Umgang mit MS Office
• routinierte Anwendung von MAXQDA und SPSS
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägte Analysefähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 24.10.2022

Ihre Ansprechpartner
Name: Ina Warwitz
Telefon: 0221-8275-3241

Kennziffer 99N21V I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit I EG 14 TV-L

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Projektleitung für die Einführung des integrierten Campusmanagement-Systems HISinOne. Das Projekt wird HISinOne als zentrales System für den reibungslosen Ablauf in Studium und Lehre an der HSD etablieren. Die Projektleitung trägt die Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Projektes sowie die Budget- und Personalverantwortung im Projektkontext. Sie berichten an und arbeiten unmittelbar mit unserem Vizepräsidenten für Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement, Herr Jan Eden, zusammen.

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Jan Eden, Tel. 0211/4351-9040, E-Mail Jan.Eden@hs-duesseldorf.de

Ihre Aufgaben

Leitung des Campusmanagement-Projektes und Leitung einer projektinternen Arbeitsgruppe: Verantwortliche Koordination und Moderation aller Tätigkeiten im Projekt

Konzeption und Planung einzelner Arbeitsschritte- und Entscheidungen wie Projektplanung, Ressourcenplanung, Vertragsgrundlagen, Fachkonzept- und Pflichtenhefterstellung, Implementierung, Datenmigration, Wissensvermittlung und deren Koordination zwischen den ausführenden Einrichtungen

Risiko- und Stakeholdermanagement

Entwicklung von Projektstrategien und Beschlussvorlagen für den Lenkungsausschuss

Vertretung des Projektes in allen Hochschulgremien, Management und Moderation von Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit Expertise in mindestens einem der folgenden Gebiete: IT, Wissenschaftsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, E-Government und Organisationsmanagement

Kenntnisse der Abläufe und Strukturen einer Hochschulorganisation

Herausragende Fachkenntnisse im Bereich des „Student Life Cycle“ und vorzugsweise Erfahrungen mit Campusmanagement-Projekten

Nachweislich Erfahrung in der Einführung einer Software

Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich der Digitalisierung

Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie souveränes Auftreten & ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikationsmöglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familiengerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.

Haben Sie Fragen?

Britta Mölders
Tel. 0211/4351-8321
www.hs-duesseldorf.de/stellen

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.232 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.

Die Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn gehört zu den bedeutendsten medizinischen Fakultäten in Deutschland. An der Fakultät sind ein Exzellenzcluster, ein Sonderforschungsbereich, mehrere Forschergruppen sowie eine Vielzahl von Drittmittelprojekten angesiedelt. Darüber hinaus ist die Fakultät an einer Reihe weiterer Sonderforschungsbereiche beteiligt und in universitäre und außeruniversitäre Forschungsverbünde eingebunden.

Für das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) eine engagierte Persönlichkeit, die uns mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Selbständigkeit unterstützt als

Referent/in für Wissenschaftsmanagement

Der/die Stelleninhaber/in unterstützt den Dekan/das Dekanat bei seinen vielfältigen Aktivitäten im Wissenschaftsmanagement und in der Hochschulpolitik.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Medizinischen Fakultät (z.B. Schwerpunktbildungen, Strukturplanung)
• Beurteilung der aktuellen wissenschaftlichen Entwicklung im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Medizinische Fakultät
• Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von Forschungs- und Beratungsprojekten bei unseren angegliederten Kliniken und Instituten
• Begleitung der Zielvereinbarungen mit dem Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung (MIWF), NRW, Beantwortung von Statistikabfragen durch das MIWF
• Unterstützung bei Schnittstellen-Aufgaben im Rahmen der neuen Bund-Länder-Initiative zur Förderung der Spitzenforschung (Exzellenzstrategie)
• Erstellung von Präsentationen für die Darstellung der Medizinischen Fakultät in der Öffentlichkeit
• Unterstützung bei der Professionalisierung des Internetauftritts der Medizinischen Fakultät
• Zusammenarbeit mit Hochschulleitungen, Gremien und Kooperationspartnern

Unsere Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen Fach oder Medizin, eine Promotion ist wünschenswert
• Erfahrungen in der Forschung und Koordination wissenschaftlicher Projekte, vorzugsweise im lebenswissenschaftlichen Umfeld
• Kenntnisse der Forschungspolitik und aktueller Entwicklungen in den für die Lebenswissenschaften relevanten Gebieten
• • Kenntnisse der administrativen und organisatorischen Strukturen an einer öffentlich finanzierten Forschungseinrichtung
• Einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen und Erfahrung im Umgang mit Plone/ Typo3/ etc.
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im akademischen Umfeld. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Darüber hinaus beinhaltet die Anstellung die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik

Senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. 202_2017 bitte bis 15.07.2017 und ausschließlich per E-Mail (als ein pdf-Dokument, Benennung beginnend mit Ihrem Namen) an:

Dekan der Medizinischen Fakultät
der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Prof. Dr. med. Nicolas Wernert
Sigmund-Freud-Str. 25, Haus 33
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-19200

E-Mail: dekan@uk-bonn.de

Als junge und hervorragend ausgestattete Fachhochschule bieten wir ausgezeichnete Studienbedingungen für ca. 2.500 Studierende. Unser großräumiger Campus liegt nur wenige Minuten vom Zentrum der UNESCO-Welterbestadt Stralsund entfernt, direkt am Strelasund. Die Fachhochschule Stralsund ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Im Fachbereich Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter

(EG 11 TV-L)

befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

Der Fachbereich Wirtschaft plant in ausgewählten Studiengängen die wissenschaftliche Bildung durch das Angebot von Fernstudiengängen zu erweitern, um den vielfältigen Erwartungen einer heterogenen Studierendenschaft zu entsprechen.
Im diesbezüglichen Projekt obliegt es der Projektmitarbeiterin/dem Projektmitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Studiengängen und der Fachbereichsleitung ein Konzept für die Etablierung von Fernstudiengängen zu erstellen. Zu den Aufgaben gehören u. a. Markt- und Bedarfsanalysen für Fernstudienprogramme aus dem Angebot bestehender Studiengänge, die Konzeption geeigneter Lehr- und Prüfansätze im Blended Learning, die methodisch-didaktische Aufbereitung der Materialien sowie die Entwicklung einer entsprechenden Aufbau- und Ablauforganisation.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
• Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise im Hochschulbetrieb,
• Kenntnisse im Bereich E-Learning und Didaktik,
• IT- und Methodenkompetenz,
• eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, soweit dies projektbedingt erforderlich sein sollte.

Nähere Auskünfte erteilt der Dekan des Fachbereichs Wirtschaft (E-Mail: dekanws@fh-stralsund.de).

Die Fachhochschule Stralsund hat sich verpflichtet, Frauen bei gleichwertiger Qualifikation und fachlicher Eignung unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt einzustellen, bis keine Unterrepräsentation mehr vorliegt. Sie fordert Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Fachhochschule Stralsund nimmt am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil.
Die Fachhochschule Stralsund fördert als zertifizierte familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben. Für mögliche Probevorlesungen kann bei Bedarf eine Kinderbetreuung eingerichtet werden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen - oder auch in elektronischer Form - richten Sie bis zum 19.03.2015 an die Fachhochschule Stralsund, Dezernat Personal, Haushalt und Controlling, Zur Schwedenschanze 15, 18435 Stralsund (personalreferat@fh-stralsund.de).
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Reichen Sie bitte daher ausschließlich Kopien mit Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern/der Fachhochschule Stralsund nicht erstattet werden.