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Stellenangebot
Eingestellt: 20.05.21 | Besuche: 568

wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

Kontakt: Frau Prof. Büttner
Ort: 99423 Weimar
Web: http://www.uni-weimar.de Bewerbungsfrist: 20.06.21

An der Fakultät Architektur und Urbanistik der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. September 2021 an der Professur Grundlagen des Entwerfens (GdE) die Stelle eines

 

 

wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

 

 

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Teil­zeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Stelle enthält einen Qualifikations­anteil. Das Qualifikationsvorhaben findet in Absprache mit der zuständigen Professorin statt.

 

Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit in Lehre und Forschung im Lehrgebiet Grundlagen des Entwerfens
  • Betreuung von Projekten und Entwürfen, Übungen und Seminaren in Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Mitarbeit an den organisatorischen und administrativen Aufgaben der Professur, Gremienarbeit
  • Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Kolloquien und Ausstellungen
  • Erstellung von Dokumentationen und Publikationen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Beantragung von Forschungs- und Drittmittelanträgen
  • Mitarbeit bei der Aquisition von Sponsoren und Drittmitteln
  • Pflege, Aktualisierung und Weiterführung der Website und des Projektarchivs des Lehrstuhls
  • Weiterentwicklung der digitalen Lehrform GdE

 

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Architektur
  • Besondere architektonische Befähigung und künstlerische Orientierung
  • Besondere interdisziplinäre Orientierung in der Theorie und Philosophie_theoretische, fachspezifische Kenntnisse
  • Kenntnis in der Erarbeitung von Drittmittelanträgen und Förderprogrammen
  • Besondere Befähigung im schriftlichen Ausdruck
  • Fachspezifische Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
  • Auslandsstudium, Lehrerfahrung in deutscher und englischer Sprache
  • Loyalität, Selbständigkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Erfahrungen mit einschlägigen Forschungsprojekten sind erwünscht
  • Sicherer Umgang mit Word, Excel, Adobe CS, CAD

 

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte als eine PDF-Datei (max. 20 MB) vorzugsweise per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer A+U/WP-07/21 bis zum 20. Juni 2021 an:

 

 

Bauhaus-Universität Weimar

Fakultät Architektur und Urbanistik

Professur Grundlagen des Entwerfens

Belvederer Allee 1

99423 Weimar

 

E-Mail an die Professorin: heike.buettner@uni-weimar.de und parallel

an das Sekretariat: franziska.schuchort@uni-weimar.de

 

 

Hinweise zum Datenschutz

Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elektronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benut­zung der Kennziffer »A+U/WP-07/21« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüs­selter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet ist.

Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als er­teilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die er­forderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.

Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internet­seite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/

 

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Eingestellt: 15.10.13 | Erstellt: 15.06.13 | Besuche: 7836
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Teaching experience and the „Shift from teaching to learning“

The “Shift from teaching to learning” emphasizes supporting self-regulated student learning. Metacognitive knowledge of teaching, a student-centered teaching approach, high self-efficacy, and the teacher’s own learning strategies are crucial. Currently, little is known about the relevance of teaching experience in this context. To address this knowledge gap, 81 university teachers at one institution were interviewed. The results show that longer teaching experience correlated more with high self-efficacy and a teacher-centered approach, and less with learning strategies. The results are discussed here in terms of the aims of a more student-oriented understanding of teaching and the necessity of qualification for teaching in higher education.

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Quellen:
Erschienen in: Zeitschrift für Hochschulentwicklung ZFHE Jg. 8 / Nr.3 (Juni 2013)
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