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Stellenangebot
Eingestellt: 02.07.20 | Besuche: 1032

Aushilfskraft im Bereich Benutzung (m/w/d) Entgeltgruppe 2 TV-L (7 Stunden/Woche)

Kontakt: Frau Antje Boon
Ort: 99105 Erfurt
Web: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenaussc… Bewerbungsfrist: 15.07.20

An der Universitätsbibliothek (UB) der Universität Erfurt sind zwei unbefristete Stellen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung zum 01.08.2020 zu besetzen:

Aushilfskraft im Bereich Benutzung (m/w/d)
Entgeltgruppe 2 TV-L (7 Stunden/Woche), Kennziffer 49/2020

Als junge Universitätsbibliothek mit einem ausgeprägten kultur-, geistes- und sozialwissenschaftlichen Bestandsprofil stellt die UB Erfurt ein umfangreiches Literatur- und Informationsangebot für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Erfurt zur Verfügung. Zur Absicherung der Öffnungszeiten der Bibliothek suchen wir Aushilfskräfte.

Aufgabengebiet

  • Ein- und Ausgangskontrolle
  • Lesesaalaufsicht
  • Hilfstätigkeiten in der Ausleihe und im Buchordnungsdienst zur Unterstützung des laufenden Bibliotheksbetriebs

Anforderungen

  • Vertrautheit mit den Bedürfnissen und Anforderungen universitärer Nutzung
  • Erfahrung mit der Nutzung der UB, ggf. durch ein Studium an der Universität Erfurt, ist wünschenswert
  • Flexibilität und Bereitschaft, je nach Einsatzbereich tagsüber bzw. in den Abendstunden und an Wochenenden tätig zu sein
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und korrektes Auftreten
  • Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse
  • körperliche Belastbarkeit

Anmerkungen
Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerber*innen. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antje Boon (E-Mail: information.ub@uni-erfurt.de; Tel. 0361/737-5812) gern zur Verfügung.

Bewerbung/Frist
Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Angaben zu praktischen Erfahrungen im PC-Umfeld sowie der Kopie Ihres letzten Zeugnisses senden Sie bitte ausschließlich in Papierform unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.07.2020 an:
Universität Erfurt • Universitätsbibliothek Erfurt • Direktor • Herr Gabor Kuhles Postfach 90 02 21 • 99105 Erfurt
Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir abzusehen.

Hinweise zum Datenschutz
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt („Datenschutzhinweise für Bewer-ber*innen“) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen.

Hinweis zur Kostenübernahme
Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Artikel
Eingestellt: 12.11.14 | Erstellt: 01.11.14 | Besuche: 6950
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Wozu Gender Studies? - Ein Forschungsfeld zwischen Feminismus und Kulturwissenschaft

Der Begriff ‚Gender Studies‘ wird derzeit auf mindestens drei Weisen verwendet: als Bezeichnung eines transdisziplinären kulturwissenschaftlichen Forschungsgebietes, als beschwichtigende Umbenennung der feministischen Geschlechterforschung und als rhetorisches Mäntelchen für bürokratische Frauenfördermaßnahmen. Eine kritische Bestandsaufnahme aus soziologischer Sicht.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 11/14
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