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Stellenangebot
Eingestellt: 07.06.22 | Besuche: 474

Forschungsmanager*in

Kontakt: simone.strauf@uni-konstanz.de
Ort: 78464 Konstanz
Web: https://www.exc.uni-konstanz.de/collective-behaviour/ Bewerbungsfrist: 20.06.22

Am Exzellenzcluster „Centre for the advanced study of collective behaviour“ an der Universität Konstanz ist die Stelle einer/s Forschungsmanager*in zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist ab 01.08.2022 bis 31.12.2025 befristet.

Als Kooperation zwischen der Universität Konstanz und dem Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie nutzen wir das umfangreiche Fachwissen in der Region, um ein interdisziplinäres Umfeld für die Erforschung von Kollektivverhalten zu schaffen, das weltweit einzigartig ist. Das „Forschungskolleg Kollektives Verhalten“ widmet sich der Erforschung von kollektivem Verhalten über eine Vielzahl von Arten und über verschiedene Organisationsebenen hinweg. Weitere Informationen zum Exzellenzcluster finden Sie unter: Collective Behaviour | exc.uni-konstanz.de.

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Eingestellt: 04.02.15 | Besuche: 16728

DFG-Forum: Management (inter-)disziplinärer Forschungsverbünde

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Eingestellt: 20.10.11 | Besuche: 5110

FOKUS - DFG-Forum Hochschul- und Wissenschaftsmanagement: Management von (inter-)disziplinären Forschungsverbünden

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Eingetragen: 23.06.10 | Besuche: 9190

Andrea von Braun Stiftung

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Eingestellt: 11.08.08 | Erstellt: 11.08.08 | Besuche: 4185
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Gestufte Lehrerausbildung in Osnabrück zwischen Professionalisierung und Polyvalenz

Was ist das Geheimnis des »Osnabrücker Modells« in der Lehrerausbildung? Dies verrät Ingrid Kunze in der vorliegend Präsentation. Einer Skizzierung des Modells folgt eine detaillierte Übersicht über Module und Wahlkombinationen des Osnabrücker Lehramtsstudiums. Dabei werden einerseits die Abschlüsse berücksichtigt, die zur Lehre an Grund-, Haupt- und Realschulen sowie Gymnasien qualifizieren. Andererseits wird das Lehramtsstudium für Berufsschulen vorgestellt.

Quellen:
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