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Eingestellt: 09.04.15 | Erstellt:
09.04.15 | Besuche: 3755
Im Februar 2002 erließ der Bund das Professorenbesoldungsreformgesetz, das zur Ablösung der C-Besoldung durch die stärker auf individuelle Leistungen bezogene W-Besoldung führte. Welche Effekte hat dies auf das Arbeitsverhalten von Universitätsprofessoren? Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung.
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 04/15
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1504_WIMO_Zehn Jahre W_Jochhheim.pdf
119.52 KB | 09.04.15 ( )
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