Eine Studie der Universität Magdeburg zeigt, dass deutsche Universitäten die Relevanz von Vielfalt mit einem inklusiven Arbeits- und Studienumfeld erkennen. Was ihnen fehlt, sind die personellen und finanziellen Ressourcen, um den Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.

Susanne Schmidt ist Professorin für Internationales Management an der Universität Magdeburg mit den Forschungsschwerpunkten Diversität, Equity und Inklusion sowie interkulturelles Management.
Anna-Maria Mazurczak ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Internationales Management an der Universität Magdeburg.