Serious Games helfen in der Organisationsentwicklung wie Lehre, unternehmerisches Denken von Beschäftigten und Studierenden zu fördern - das zeigt die Hochschule Ruhr West. Von Murat Keskin und Felix Meckmann

  Murat Keskin, Leitung Personal- und Organisationsentwicklung sowie Faciliator der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode, Hochschule Ruhr West
  Prof. Dr. Felix Meckmann, Lehr- und Forschungsgebiet Bauökonomie, Internationalisierungs- und Gründungskoordinator, Institut Bauingenieurwesen, Hochschule Ruhr West