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Eingestellt: 09.05.16 | Erstellt: 09.05.16 | Besuche: 6569
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Erfolgreich im Studium, erfolgreich im Beruf: Absolventinnen und Absolventen dualer und regulärer Studiengänge im Vergleich

Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge haben im Vergleich zu denjenigen regulärer Studiengänge bessere Studienabschlussnoten und nehmen häufiger ein universitäres Masterstudium auf. Dies sind  wichtige Ergebnisse der soeben veröffentlichten Studie des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulfor­schung und Hochschulplanung (IHF). Die Studie analysierte Studium und Berufs­einstieg von Absolventen dualer Studiengänge in den MINT-Fächern und in den Wirtschaftswissenschaften an bayerischen Hochschulen für angewandte Wissen­schaften. Ihr liegen Daten von rund 220 Absolventen dualer Studiengänge und von rund 3.000 Absolventen regulärer Studiengänge zugrunde, die im Rahmen der repräsentativen Erhebung des Bayerischen Absolventenpanels (BAP) im Wintersemester 2011/2012 befragt wurden.
Die Studie berichtet über eine Reihe interessanter Ergebnisse: Studierende dualer Studiengänge besitzen eine höhere Vorbildung als regulär Studierende. Der Frauenanteil in MINT-Fächern ist höher. Die Organisation des Studiums gelingt dual Studierenden trotz ihrer parallelen Einbindung in ein Unternehmen ebenso gut wie regulär Studierenden. Sehr häufig finden sie auch einen beruflichen Einstieg in ihrem Ausbildungsbetrieb; dies korrespondiert mit einem höheren Einkommen dieser Gruppe. Nach Studienende verbleiben überdurchschnittlich viele Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge der MINT-Fächer in der Hochschulregion.
Duale Studiengänge zeichnen sich durch eine integrierte Berufsausbildung (Verbundstudium) bzw. durch vertiefte Praxisphasen aus. Die IHF-Studie kommt zu dem Schluss, dass dieses Konzept eine gute Passung von Arbeitsplatznachfrage und -angebot ermöglicht und somit ein zukunftsträchtiges Erfolgskonzept darstellt.

Quellen:
Erschienen in: Studien zur Hochschulforschung, Band 87
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Eingestellt: 24.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 18292
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Center for Leadership and People Management

Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor im Department Psychologie der Ludwig-Maximilian-Universität in München.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15.  Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Eingestellt: 24.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 12477
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Aktuelle Karrieresituation der Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen

Prof. Dr. Remigius Bunia ist Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Juniorprofessur e.V.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15.  Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Statements der Podiumsdiskussion und Vorträge der Tagung.

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Eingestellt: 22.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 11841
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Fit für alternative Berufswege

PD Dr. Anette Fomin und Dipl. oec. Maren Lay arbeiten im Projekt AKA40plus an der Universität Hohenheim.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Qualifizierung von DoktorandInnen und Postdocs für den Übergang in die Wirtschaft

Dr. Till Manning ist Geschäftsführer der Graduiertenakademie an der Leibniz Universität Hannover.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Eingestellt: 22.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 9789
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Qualifizierungen für WissenschaftsmanagerInnen

Prof. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TU München.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Eingestellt: 22.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 8109
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Strukturierte Personalauswahl

Dr. Uwe Bott ist Leiter der Personalentwicklung beim Helmholtzzentrum München - Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Eingestellt: 22.10.14 | Erstellt: 14.10.14 | Besuche: 12609
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Strukturierte Personalauswahl

Dr. Uwe Bott ist Leiter der Personalentwicklung beim Helmholtzzentrum München - Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15.  Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Karrieremanagement bei Fraunhofer

Petra van Heek ist Referentin für Karriere- und Kompetenzmanagement bei der Zentrale der Fraunhofer Gesellschaft.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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Deutsche Karrierewege im internationalen Vergleich

Dr. Ulrike Albrecht ist Leiterin der Abteilung Strategie und Außenbeziehungen der Alexander von Humboldt‐Stiftung.

Vortrag anlässlich der ZWM-Jahrestagung State of the Art am 14./15. Oktober 2014 an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. Gewinnen Sie einen Überblick über weitere Vorträge der Tagung.

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