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Eingestellt: 03.12.18 | Erstellt:
30.11.18 | Besuche: 2619
Internationalisierungsstrategie, Exzellenzinitiative und Einführung des Tenure-Track-Modells verhelfen dem deutschen Wissenschaftssystem aktuell zu einem Wettbewerbsvorteil. Wissenschaftseinrichtungen können diese Chance nutzen und die besten Köpfe für den Standort Deutschland gewinnen.
Von Anne Schreiter, Geschäftsführerin der German Scholars Organization Berlin,
und Daniel H. Wagner, bei der German-American Fulbright Commission für den Bereich Network Development zuständig
Erschienen in duz Wissenschaft & Management, Ausgabe 10/2018, S. 26-29, www.wissenschaft-und-management.de
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duz_WiMa_10_2018_Internationale_Talente_managen.pdf
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Auf der Autobahn des Lebens
Dr. Anne SchreiterGemeinsam internationale Talente managen
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