Die Institution Hochschule ist im Wandel begriffen. Das gilt insbesondere auch für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Hochschulpersonals. Der Beitrag befasst sich mit der Frage, wie an Hochschulen eine neue Kultur der Personalentwicklung etabliert werden kann. Es werden Konzepte für ein wissenschaftsadäquates Personalmanagement für junge Forschende, wissenschaftliche Führungskräfte und die Fakultäts- und Hochschulleitungen vorgestellt.