Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 6.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Rhein-Ruhr und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat im Präsidium am Campus Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 04/P/16

Koordinatorin oder Koordinator für Alumni

Vollzeit, EG 9, befristet für die Dauer von zwei Jahren

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Kontaktpflege zu den Absolventen oder Absolventinnen der Hochschule Rhein-Waal sowie Förderung des Netzwerkes der Absolventen oder Absolventinnen untereinander
• Aufbau, Evaluation und Weiterentwicklung eines Alumni-Netzwerkes
• Zentraler Ansprechpartner, zentrale Ansprechpartnerin mit Servicefunktion in allen Alumni-Fragen
• Einwerben, Koordinieren und Durchführen von Stipendienprogrammen
• Koordination von Förderpreisen
• Ansprechpartner, Ansprechpartnerin für die Fördervereine der Hochschule

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing
• Kenntnisse und Erfahrung im Alumni-Management und im Bereich Marketing
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routine im MS-Office-Paket, sicherer Umgang der Internetanwendung (bes. soziale Medien) sowie Datenbanken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kontakthaltefähigkeit
• Eigeninitiative sowie selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Wissenschaftsverwaltung

Was bieten wir Ihnen?

• eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Teilzeitbeschäftigter EG 09 TV-L
• eine Besetzung der Stelle in Vollzeit
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerberin den letzten drei Jahren nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu versenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen etc. zu verzichten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Außerdem wird gebeten, auf elektronische Bewerbungen zu verzichten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 30.07.2016 in schriftlicher Form unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an die Personalabteilung der Hochschule Rhein-Waal, Marie-Curie-Straße 1, 47533 Kleve.

Weitere Informationen sowie Bewerbungsfristen, Beschäftigungsdauer, Anforderungsprofile und Ansprechpartner/innen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Website:

www.hochschule-rhein-waal.de

Die Fliedner Fachhochschule Düsseldorf ist eine junge, private Fachhochschule, die mit Studiengängen in den Bereichen Pflege und Gesundheit, Bildung und Erziehung sowie Soziale Arbeit zum Winter­semester 2011 den Studienbetrieb aufgenommen hat. Als Tochterunternehmen der Kaiserswerther Diakonie bietet sie derzeit fast 1.000 Studierenden innovative anwendungsorientierte Studiengänge an.

Zum 01.01.2016 oder zum nächstmöglichen Termin sucht die Fliedner Fachhochschule eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich Studienorganisation

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für den Bereich Studienorganisation:

• Erarbeitung des Vorlesungsverzeichnisses in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Studiengangsleitung
• Übernahme und Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Vorlesungsablaufes
• Zentrale und verbindliche Planung der Raumvergabe in besonderer Abstimmung mit dem Bereich Inhouse-Management unter Berücksichtigung der Belange aller Beteiligten
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer studentenorientierten Verwaltung und eines reibungslosen Hochschulbetriebes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder B.A.-Studium
• Berufserfahrung, bevorzugt im hochschulischen oder behördlichen Sektor
• eine strukturierte, ordentliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungskraft
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Klausel)

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und überaus vielfältiges Arbeitsgebiet
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF und zusätzliche Altersversorgung
• Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Rektorin Prof. Dr. Marianne Dierks unter der Telefonnummer 0211.409-3220 oder unter dierks@fliedner-fachhochschule.de zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01. Dezember 2015 an:

Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

Rektorin Prof. Dr. Marianne Dierks

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

Die Fliedner Fachhochschule Düsseldorf ist eine junge, private Fachhochschule, die mit Studiengängen in den Bereichen Pflege und Gesundheit, Bildung und Erziehung sowie Soziale Arbeit zum Winter­semester 2011 den Studienbetrieb aufgenommen hat. Als Tochterunternehmen der Kaiserswerther Diakonie bietet sie derzeit fast 1.000 Studierenden innovative anwendungsorientierte Studiengänge an.

Zum 01.01.2016 oder zum nächstmöglichen Termin sucht die Fliedner Fachhochschule eine

Verwaltungsleitung (w/m)

Ihre Aufgaben als Verwaltungsleitung:

• Teamleitung mit organisatorischer und fachlicher Führung
• Sicherstellung einer studentenorientierten Verwaltung
• Übernahme und Verantwortung für wesentliche hochschulische Verwaltungsaufgaben wie Hochschul­statistik, Immatrikulationsverfahren, Raum­planung und Erstellen des Vorlesungsver­zeichnisses etc.
• Koordinierung des Forderungsmanagements und der Einführung einer Hochschulsoftware
• rechtliche Prüfung der Prüfungsordnungen, Verträge und Beratung des Rektorats und der Geschäftsführung
• Mitarbeit in Hochschulgremien und Ausschüssen sowie Beratung der Professorenschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem juristischen Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise Leitungserfahrungen
• Kenntnisse im Bereich des Hochschulwesens und der Hochschulorganisation
• IT- und Prozessaffinität
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungskraft
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Klausel) 

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und überaus vielfältiges Arbeitsgebiet
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF und zusätzliche Altersversorgung
• Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Rektorin Prof. Dr. Marianne Dierks unter der Telefonnummer 0211.409-3220 oder unter dierks@fliedner-fachhochschule.de zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01. Dezember 2015 an:

Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

Rektorin Prof. Dr. Marianne Dierks

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

An der Leibniz Universität Hannover ist eine Stelle als

Koordinator/in (EntgGr. 13 TV-L), 100 %-Stelleim Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs GRK 2073 „Integrating Ethics and Epistemology of Scientific Research“ (Gemeinschaftskolleg der Leibniz Universität Hannover und der Universität Bielefeld) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.3.2020 befristet. AufgabenDer Aufgabenbereich umfasst die organisatorische Unterstützung des Vorstands des Graduiertenkollegs (Vorbereitung von Sitzungen und Entscheidungen des Vorstands, organisatorischer Support der Leitung des Graduiertenkollegs) einschließlich der Organisation und Durchführung des Qualitätsmanagements, die organisatorische Betreuung des Mentoring-Programms, die Beratung der Kollegiaten/-innen in organisatorischen Angelegenheiten (u.a. Betreuungsgestaltung, Zeit- und Selbstmanagement, Auslandsaufenthalte, Workshops o.Ä.), Aufgaben der internen und externen Kommunikation des Kollegs sowie bei der Koordination und Organisation des Qualifikationsprogramms. Die Arbeitssprache des GRK 2073 ist Englisch. Die Stelle ist beim Sprecher des Graduiertenkollegs an der Leibniz Universität Hannover angesiedelt, der/die Inhaber/in soll aber regelmäßig auch Präsenztage an der Universität Bielefeld anbieten. EinstellungsvoraussetzungenVoraussetzungen für die Einstellung sind eine mühelose Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache, ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. oder gleichwertig) mit Schwerpunkten in Wissenschaftsphilosophie, Wissenschaftsethik oder einem affinen Gebiet, ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Talent und Gewandtheit beim schriftlichen und mündlichen Kommunizieren.Erwünscht sind eine abgeschlossene Promotion mit thematischem Bezug zu Wissenschaftsphilosophie, Wissenschaftsethik oder einem affinen Gebiet und berufliche Erfahrungen mit organisatorischen und kommunikativen Tätigkeiten. Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Ihnen der Sprecher des Graduiertenkollegs, Professor Dr. Torsten Wilholt, torsten.wilholt@philos.uni-hannover.de, gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form bis zum 10.10.2015 per Email an Professor Wilholt.

IRI für Lebenswissenschaften – Humboldt-Universität zu Berlin

Beschäftigte/r (wiss. Koordination) mit ¾-Teilzeitbeschäftigung – E13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung; Vertretungseinstellung vorauss. befristet bis 10.08.2015, Verlängerung ggf. möglich).
 
Aufgabengebiet: Koordination der Aktivitäten des Institutes

• Erarbeitung innovativer wiss. Konzepte für die Forschungsschwerpunkte des Institutes
• Akquisition von Drittmitteln insb. Antragstellung
• Planung, Organisation und Durchführung von wiss. Veranstaltungen
• inhaltl. Konzeption eines wiss. Ausbildungsprogramms
• wiss. Berichtswesen
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einer relevanten naturwiss. oder med. Disziplin, ergänzende Erfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften
Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Forschung, mehrjährige Erfahrungen in der Akquisition von Drittmitteln, sehr gute Englischkenntnisse, gängige IT-Kenntnisse
Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, Verhandlungserfahrungen, Stilsicherheit in wissenschaftlicher Korrespondenz, Kenntnisse der Richtlinien der DFG 
 
Bewerbungen sind innerhalb von 2 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/027/15 an die Humboldt-Universität zu Berlin, IRI für Lebenswissenschaften, Frau Dr. Elvira Gottardi <elvira.gottardi@iri-lifesciences.de> zu richten.
 
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen, Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Mitgrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Am Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung der Eberhard Karls Universität Tübingen

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Koordinatorin/Wissenschaftlicher Koordinator
(100%, TV-L 13)

Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Unser Institut gehört national und international zu den führenden Zentren für Empirische Bildungsforschung. In einem neu ausgestatteten Gebäude, das direkt an die historische Altstadt Tübingens angrenzt, untersuchen wir in einem interdisziplinären Team mit mehr als 40 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Determinanten gelingender Lehr-Lern-Prozesse. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.hib.uni-tuebingen.de

Der/die Stelleninhaberin unterstützt den Direktor und den Vorstand des Hector-Instituts für Empirische Bildungsforschung bei der Koordination der wissenschaftlichen Arbeiten des Instituts. Zum Aufgabenfeld gehören u.a. a) die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Instituts am Wissenschaftsstandort Tübingen, b) die Koordination in der Planung und Durchführung empirischer Studien, c) die Organisation und Strukturierung des Wissenschaftsmanagements, d) die nationale und internationale Vernetzung, e) die Abstimmung mit der Hochschulleitung sowie Drittmittelgebern sowie f) die interne und externe Kommunikation. Dabei arbeitet die wissenschaftliche Koordinatorin/der wissenschaftliche Koordinator eng mit der wissenschaftlichen Koordination der Graduiertenschule LEAD (www.lead.uni-tuebingen.de) sowie der Geschäftsführung des Hector-Instituts für Empirische Bildungsforschung zusammen.

Vorausgesetzt werden ein sehr guter Studienabschluss bzw. eine sehr gute Promotion, sehr gute Englischkenntnisse, hohes organisatorisches Geschick, große kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich des Hochschul- oder Forschungsmanagements, bisherige Tätigkeiten mit Personal- und Finanzverantwortung sowie eine inhaltliche Nähe zur Empirischen Bildungsforschung.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte elektronisch an:

Prof. Dr. Ulrich Trautwein
Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung
Europastraße 6
72072 Tübingen
Email: ulrich.trautwein@uni-tuebingen.de

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 28. November 2014.

An der Bauhaus Research School der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Koordinatorin / Koordinators für das vom DAAD geförderte Projekt „IPID4all“ (International Promovieren in Deutschland – for all)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2017 befristet. Eine Verlängerung ist im Fall einer positiven Zwischenevaluierung und unter Vorbehalt der Mittelbereitstellung der dafür notwendigen Mittel durch das BMBF bis Juli 2019 möglich.

Ziel des DAAD-Programms ist die Gewinnung hervorragender internationaler Graduierter für eine Promotion in Deutschland, andererseits sollen deutschen Promovierenden Bedingungen geboten werden, die sie für eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld qualifizieren.
Unter dem Titel „Welt.Raum.Bauhaus“ umfasst das positiv begutachtete Konzept der Bauhaus-Universität Weimar zahlreiche Angebote zur Qualifizierung und Unterstützung der deutschen und internationalen Promovierenden.
Neue Veranstaltungs- und Förderformate sind zu entwickeln, die die Sichtbarkeit der Forschungsleistungen der Promovierenden der Universität erhöhen. Internationale Forschungsaufenthalte deutscher Promovierender und Kennenlernaufenthalte internationaler Promovierender an der Bauhaus-Universität Weimar sind ebenso geplant wie eine jährliche „International Summer Conference“. Die einzelnen Formate werden in enger Abstimmung mit den Fakultäten, Gremien und zentralen Einrichtungen der Bauhaus-Universität Weimar (Dezernat Internationale Beziehungen, Zentrum für Universitätsentwicklung u. a.), aber auch mit externen Partnereinrichtungen erarbeitet und umgesetzt.

Die zu besetzende Koordinierungsstelle ist zuständig für die konzeptionelle Entwicklung und Steuerung dieser Fördermaßnahmen und dient Promovierenden, Hochschullehrenden und dem Projektträger (DAAD) als zentraler Ansprechpartner. Die Aufgaben der Koordinatorin/des Koordinators umfassen in enger Abstimmung mit der Projektleitung die selbständige und eigenverantwortliche Koordinierung, Administration und Erfolgskontrolle des Projektes einschließlich der finanzielle Abwicklung. Die Position der Koordinatorin/des Koordinators bildet dabei die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und dem Drittmittelgeber.

Die Aufgaben dieser Position umfassen im Wesentlichen:

• Projektkoordination und -steuerung innerhalb der Universität und gegenüber dem DAAD
• Konzeption und Umsetzung der einzelnen Fördermaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung, den Fakultäten und Gremien der Universität
• Mittelbewirtschaftung in Abstimmung mit dem Projektträger und dem Dezernat Finanzen
• Qualitätsmanagement und –kontrolle
• Berichterstattung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen (einschließlich     Messebeteiligungen)
• Vorbereitung der Zwischenevaluation 2017, Erarbeitung des Verlängerungsantrags
• Drittmittelakquise zur Unterstützung einer langfristigen Sicherung des Projektes über die Projektförderung hinaus

Neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Hochschulbereich (auch international) vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Konzeption und Organisation internationaler Tagungen. Erwartet werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen sowie der sichere Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigen und konzeptionellem Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie die Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule. Für die Position unabdingbar sind ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer GB/BRS-17/14 bis zum 10. November 2014 an:

Bauhaus Research School
Geschäftsführerin
Ute Mai
Berkaer Straße 9
99421 Weimar

E-Mail: ute.mai@uni-weimar.de

Die Internationale CVJM-Hochschule in Kassel sucht für den Bereich Hochschulverwaltung ab sofort eine/n

Wissenschaftsmanager/in (100%)

zunächst befristet auf drei Jahre. Die Internationale CVJM-Hochschule (International YMCA University of Applied Sciences) Kassel, ist eine staatlich anerkannte internationale vernetzte Hochschule mit christlich-ökumenischer Ausrichtung für Religions- und Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit und Management.

Die Stelle umfasst folgende Schwerpunkte

• Organisation der Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
• Koordinierung von Akkreditierungen
• Verwaltungsleitung bzw. -koordination  (z.B. Mitarbeiterführung, Fördermittel, Prozesssteuerungen, Ablaufoptimierungen)
• Kooperationsmanagement
• Koordination von forschungsbasierten Drittmittelanträgen
• Veranstaltungsmanagement

Wir erwarten von Ihnen

• ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes geistes-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium (bzw. vergleichbarer Abschluss)
• Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Freundliches und professionelles Auftreten bei Studierenden, Lehrenden, Mitarbeitenden sowie Kooperationspartnern
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teamorientierung, Eigeninitiative und  Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Identifikation mit dem Leitbild der CVJM-Hochschule
• Zusätzlich erwarten wir eine sich an den Projekterfordernissen orientierende Bereitschaft zu reisen

Wir bieten Ihnen

• eine auf 3 Jahre befristete 100%-Stelle an einer jungen Hochschule (Entfristung möglich)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Flexible Arbeitsgestaltung gem. der Institutsanforderungen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 31.10.2014 an:

Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt (Rektor)
Internationale CVJM-Hochschule
Hugo-Preuss-Straße 40 | D-34131 Kassel | )+49(0)561-3087-530 | *gebhardt@cvjm-hochschule.de