Entrepreneurship? Founding a company? Start-up consulting? Since it's founding in 2016 the Center of Entrepreneurship (CoE) bundles the start-up activities of Technische Hochschule Ingolstadt and supports students and staff in realising their ideas under the slogan "GROW UP, START UP!".

https://www.thi.de/studium/center-of-entrepreneurship/

Your tasks

• You plan and facilitate startup coaching sessions as well as innovation workshops independently and assist in the creation of an intellectual property (IP) policy for academic spin-offs.
• You develop and implement a structured process for identifying and scouting high potentials for start-ups from the university, in particular from the THI's research fields.
• You manage our digital marketplace for innovations (TH-INnovation Company).
• You actively participate in national scientific conferences on the topic of business creation and start-ups.
• You are part of the TH-INspire project, aiming to foster entrepreneurial competences, cultivate entrepreneurial mindsets, and nurture a start-up culture among students and employees at THI.

Your profile

• Completed academic university studies related to entrepreneurship or innovation and technology management.
• Experience in conducting innovation workshops and applying innovation methods (design thinking, business model canvas)
• Enthusiasm for the topics Entrepreneurship as well as Science and Technology Transfer
• Experience in the field of business creation and start-ups is an advantage
• Excellent German and English language skills

What we offer

• flexible working hours
• homeoffice & mobile working
• max. 30 vacation & 24 flex days
• flat hierarchies
• training opportunities
• canteen & restaurant
• secure employment relationship
• innovative working environment
• family friendly
• parking on the campus

Short info

• Contract: 40.10 h/week
• Duration: until 30.06.2024
• Payment: according to TV-L EG 13
• Location: Ingolstadt
• Application until: 14.07.2023
• Good to know: In general, our positions are available on a part-time basis. Severely disabled applicants are given preferential consideration in the event of equal qualification. We are striven to increase the number of employed women and therefore particularly welcoming towards applications from women (Article 7(3) BayGIG).

Contact

ANR 1162

please feel free to contact
Verena Heilmeierkarriere@thi.de
+49 841 9348-5111

We look forward to you!

Orientiert an den Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität steht die Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Die gemeinschaftliche Suche nach Erkenntnis und tragfähigen Lösungen in den Bereichen Bildung, Kultur, Nachhaltigkeit, Management und unternehmerisches Handeln prägt das vielfach ausgezeichnete Universitätsmodell mit einem College, einer Graduate School und einer Professional School. Methodische Vielfalt und überfachliche Zusammenarbeit zeichnen das Wissenschaftsverständnis der Leuphana aus.

Entrepreneurship und unternehmerisches Handeln sind elementare Bestandteile des Forschungs-, Lehr- und Kooperationsprofils der Leuphana. Seit 2005 zählt die Leuphana regelmäßig zu den gründungsfreundlichsten Hochschulen in Deutschland. Der Entrepreneurship HUB soll als institutioneller Rahmen und Think Tank für Projekte und Aktivitäten vor allem von Ausgründungen ausgebaut werden. Als Teil des Kooperations-Service vernetzt er die praktische Gründungsförderung und -unterstützung mit den Aktivitäten in der Entrepreneurship-Forschung und  Lehre innerhalb der Universität. Er befördert Kooperationen sowohl mit anderen wissenschaftlichen Einrichtungen als auch mit Förderern und ist die zentrale Anlaufstelle für Praxispartner.

Für die strategische Weiterentwicklung des Leuphana Entrepreneurship HUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in  Entrepreneurship HUB
(EG 13 TV-L)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung der Services und Angebote zur nachhaltigen Gründungsförderung im Leuphana Entrepreneurship HUB an den Schnittstellen zu Forschung, Lehre, Transfer und Kooperationen mit dem Ziel der Unterstützung von Professor*innen und Mitarbeiter*innen sowie Studierenden zu Themen von Entrepreneurship in Start-ups und etablierten Unternehmen
• Verantwortliche Entwicklung, Aufbau und Durchführung der (Online-) Veranstaltungen, Workshops, Konferenzen und Seminare im Entrepreneurship HUB an der Schnittstelle zwischen Universität und Praxis unter Einbindung der Lehrkonzepte und -angebote der Fakultäten
• Eigenständige Bearbeitung und Unterstützung in der Umsetzung von universitätsübergreifenden Förderanträgen und -projekten im Bereich Entrepreneurship (z. B. EXIST oder EFRE-Programme) unter Einbindung der Wissenschaftler*innen der vier Fakultäten
• Unterstützung des strategischen und operativen Ausbaus des Profils und der Angebote der Leuphana zum Thema Entrepreneurship in Start-ups und etablierten Unternehmen in Abstimmung mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen auch im Bereich Kommunikation, u.a. durch Vorträge, Workshops und Pflege von fachlichen Netzwerken in Wissenschaft und Praxis

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung, mit Bezug zu den Themenbereichen Entrepreneurship, Gründungen, Innovationsmanagement, strategisches Management, Unternehmensführung (Master oder äquivalent)
• Einschlägige Promotion ist erforderlich  
• Tieferes Verständnis, wie Forschung, Lehre und Praxis zusammenwirken, insbesondere im Sinne des Leitbildes einer humanistisch, nachhaltig und handlungsorientiert ausgerichteten Universität
• Vielfältige praktische und wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Unternehmensführung, Innovation, Management und Unternehmertum
• Erste Koordinationsverantwortung in der Wissenschaft an der Schnittstelle zur Praxis ist von Vorteil
• Kenntnisse und hohe Affinität im Umgang mit einschlägigen Online Collaboration Tools, Videokonferenzsystemen und gängigen Tools zur digitalen Zusammenarbeit sowie Lehre sind gewünscht
• Internationale Kenntnisse und Erfahrungen in Praxis und/oder Wissenschaft sind gewünscht
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Gestaltungswille
• Hohe Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Statusgruppen der Universität und integrative Fähigkeiten im Team -vorzugsweise nachgewiesen durch vorhergehende Projektkoordinationserfahrung-
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

• Innovatives und vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Projektübergreifend teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Teilnahme an der Weiterentwicklung einer strategischen Einheit
• Kreatives und engagiertes Arbeitsumfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne die Leiterin des Kooperationsservice, Andrea Japsen (04131.677-2971; japsen@leuphana.de).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 24.06.2020 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, z.Hd. Corinna Schmidt
Kennwort: Entrepreneurship HUB
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de

Im Präsidialbereich der Universität der Bundeswehr München ist ab sofort vorerst befristet auf 2 Jahre eine Stelle als
Koordinatorin bzw. Koordinator für Entrepreneurship und Technologietransfer
(Vergütung nach Entgeltgruppe 13/14 TVöD)
zu besetzen.

Die UniBw M möchte ein aktivierendes Umfeld für die Überführung von Forschungsergebnissen und Geschäftsideen in technische und soziale Innovationen schaffen. Dazu soll die bereits vorhandene Gründungsförderung zu einem Entrepreneurship-Programm weiterentwickelt werden.

Aufgabengebiete:
• Aufbau eines Entrepreneurship-Programms für die UniBw M
• Gründungsberatung (Geschäftsmodellentwicklung, Business Planning, Geschäftsaufbau, Fördergelder, Finanzierung, Koordination mit IP-Service)
• Management und Gestaltung von Events
• Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Medien

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) in Betriebswirtschaftslehre oder mit deutlichem Bezug zum Thema Innovationsmanagement
• Berufserfahrungen im Bereich der Gründungsberatung bzw. -unterstützung einer wissenschaftlichen Einrichtung
• Erfahrung auf den Gebieten Entrepreneurship, Technologietransfer, Innovationsmanagement
• fundierte Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• solide Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung
• ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent sowie Begeisterung für die Themen Innovation und Entrepreneurship

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) mit dem Betreff „Entrepreneurship“ per Email bis zum 31. März 2019 an:
bewerbung@unibw.de

Referent/in für den Bereich BRIDGE und Technologietransfer

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich BRIDGE (Bremer Hochschul-Initiative von Unternehmerischen Denken, Gründung und Entrepreneurship) - Stellenanteil 0,5 - sowie im Bereich Technologietransfer – Stellenanteil 0,25 - eine Stelle als

Referent/in
Entgeltgruppe 13 TV-L
drei Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 29,4 Wochenstunden)

unbefristet zu besetzen.

Die Hochschule Bremen legt im Rahmen ihrer Transferbemühungen einen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmensausgründungen und kooperiert mit den öffentlichen Hochschulen des Landes Bremen im Verbund BRIDGE. BRIDGE erbringt hierfür umfangreiche Leistungen und baut diese auf den drei Säulen eines Kursprogramms, vielfältiger Beratungsleistungen sowie des langjährigen und profilierten Wettbewerbs CAMPUSiDEEN auf. Die umfangreichen Tätigkeiten um das Thema Unternehmensgründungen aus Hochschulen koordiniert das Referat UniTransfer an der Universität Bremen. Aufgrund der ausgeprägten Praxisorientierung ist der Austausch und die Kooperation mit Unternehmen selbstverständlich und ein weiteres profilbildendes Element.

Aufgaben
Ihre Aufgabe umfasst im Bereich Bridge in Kooperation mit dem Bridge Team an der Universität Bremen das Führen von Lotsengesprächen und Erstberatungen für Unternehmensgründungen aus den Hochschulen, die Konzeption und Organisation von Sensibilisierungs- und Qualifizierungsveranstaltungen zum Thema wissenschaftsbasierter Existenzgründungen für Studierende, Promovierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, das aktive Aufsuchen zur Beratung von oftmals innovations-orientierten Existenzgründungen sowie die aktive Unterstützung bei der Antragstellung von zukünftigen Gründungen bei geeigneten Förderprogrammen (z.B. EXIST-Programme des Bundes etc.).
Mit einem Anteil von 25% umfasst Ihre Aufgabe zudem die Entwicklung und Betreuung von Formaten und gemeinsamen Ideen und Projekten mit Unternehmen und Organisationen, die Mitarbeit bei hochschulinternen Prozessen zur fachlichen Profilierung und Außendarstellung sowie die Weiterentwicklung und Pflege des Partnernetzwerks der Hochschule im Bereich Technologietransfer.

Anforderungsprofil
Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium an einer Universität (Diplom, Master) haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Beratung, in der Erstellung und Bewertung von Business-Plänen sowie in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungs- und Beratungsformaten für zukünftige Existenzgründungen – vorzugsweise aus der Wissenschaft – gesammelt. Erfahrungen im Technologietransfer, im Projektmanagement und in der Antragsunterstützung runden Ihr Profil ab. Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Qualifizierungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen sind wünschenswert. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Level B 2).

Eignung
Ihre Stärken liegen im eigenständigen und umsetzungsorientierten Arbeiten. Sie sind kommunikativ, teamfähig und kundenorientiert und entwickeln gerne neue, innovative Ideen. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude, komplexe Verwaltungsabläufe steuern Sie zuverlässig und routiniert. Herausforderungen nehmen Sie an und wenden Sie dank Ihrer Organisationsfähigkeit in erfolgreiche Projektfortschritte.

Allgemeines
Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer BRIDGE 2018 bis einschließlich 17. Juli 2018 zu richten an:

Hochschule Bremen
Personalabteilung
Frau Kahrs
Neustadtswall 30
28199 Bremen