Kennziffer 2020/156. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 30.04.2024 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Förderlinie EXIST-Potentiale des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie bietet Hochschulen die Möglichkeit, neue Impulse für gründungsfördernde Maßnahmen zu setzen. Die Universität Konstanz hat sich erfolgreich im Exist-Wettbewerb beworben und will im Rahmen der bewilligten Projektlaufzeit von vier Jahren ihr umfangreiches Konzept zur Implementierung einer wahrnehmbaren und aktivierenden Gründungskultur umsetzen. Dazu wurden vier Potentialfelder identifiziert, die auf den Aktivitäten der Start-up-Initiative „Kilometer1“ aufbauen: Gründung etablieren, Gründung entdecken, Gründung entwickeln, Gründung entfalten. Die Stelle ist Teil des University of Konstanz Innovation Centre (UKIC) und dem Sachgebiet Forschungsförderung und Technologietransfer in der Haushaltsabteilung zugeordnet. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Innovation Scouting, also dem Identifizieren von potentiellen Gründungsideen in unterschiedlichen Forschungsbereichen und deren Überleitung in den Transferprozess.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von innovativen wissens- und technologiebasierten Gründungsvorhaben sowie bei der Akquise von gründungsbezogenen Fördermitteln
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungs- und Qualifizierungsformaten für Studierende und Wissenschaftler*innen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zur Identifizierung und Erschließung von wissenschaftlichen Projekten mit hohem Verwertungspotential (Innovation Scouting)
• Erfassung von Forschungsergebnissen und wissenschaftlichen Kompetenzen an der Universität Konstanz sowie Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf wirtschaftliche Verwertbarkeit und Transfer in die Gesellschaft
• Anlaufstelle für Kooperationsanfragen aus Wirtschaft und Gesellschaft

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem MINT-Fach (Master/Diplom, Promotion von Vorteil)
• Interesse an aktuellen wissen-schaftlichen Fragestellungen und idealerweise eigene Forschungs- oder Gründungserfahrung
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -abläufen, insbesondere im Bereich Wissens- und Technologietransfer
• gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Beratungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• vielseitige und herausfordernde Aufgaben im spannenden Feld der Förderung von Start-ups
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Kontakte in die Konstanzer Gründungslandschaft und Einblicke in die aktuelle Forschung
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Dr. Stefanie Preuß, +49 7531 88-5112;·stefanie.preuss@uni-konstanz.de

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.09.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen: https://stellen.uni-konstanz.de/jobposting/ceef451ac87ca18659466642383a0ce1fb30ca0d0

Orientiert an den Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität steht die Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Die gemeinschaftliche Suche nach Erkenntnis und tragfähigen Lösungen in den Bereichen Bildung, Kultur, Nachhaltigkeit, Management und unternehmerisches Handeln prägt das vielfach ausgezeichnete Universitätsmodell mit einem College, einer Graduate School und einer Professional School. Methodische Vielfalt und überfachliche Zusammenarbeit zeichnen das Wissenschaftsverständnis der Leuphana aus.

Entrepreneurship und unternehmerisches Handeln sind elementare Bestandteile des Forschungs-, Lehr- und Kooperationsprofils der Leuphana. Seit 2005 zählt die Leuphana regelmäßig zu den gründungsfreundlichsten Hochschulen in Deutschland. Der Entrepreneurship HUB soll als institutioneller Rahmen und Think Tank für Projekte und Aktivitäten vor allem von Ausgründungen ausgebaut werden. Als Teil des Kooperations-Service vernetzt er die praktische Gründungsförderung und -unterstützung mit den Aktivitäten in der Entrepreneurship-Forschung und  Lehre innerhalb der Universität. Er befördert Kooperationen sowohl mit anderen wissenschaftlichen Einrichtungen als auch mit Förderern und ist die zentrale Anlaufstelle für Praxispartner.

Für die strategische Weiterentwicklung des Leuphana Entrepreneurship HUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent*in  Entrepreneurship HUB
(EG 13 TV-L)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung der Services und Angebote zur nachhaltigen Gründungsförderung im Leuphana Entrepreneurship HUB an den Schnittstellen zu Forschung, Lehre, Transfer und Kooperationen mit dem Ziel der Unterstützung von Professor*innen und Mitarbeiter*innen sowie Studierenden zu Themen von Entrepreneurship in Start-ups und etablierten Unternehmen
• Verantwortliche Entwicklung, Aufbau und Durchführung der (Online-) Veranstaltungen, Workshops, Konferenzen und Seminare im Entrepreneurship HUB an der Schnittstelle zwischen Universität und Praxis unter Einbindung der Lehrkonzepte und -angebote der Fakultäten
• Eigenständige Bearbeitung und Unterstützung in der Umsetzung von universitätsübergreifenden Förderanträgen und -projekten im Bereich Entrepreneurship (z. B. EXIST oder EFRE-Programme) unter Einbindung der Wissenschaftler*innen der vier Fakultäten
• Unterstützung des strategischen und operativen Ausbaus des Profils und der Angebote der Leuphana zum Thema Entrepreneurship in Start-ups und etablierten Unternehmen in Abstimmung mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen auch im Bereich Kommunikation, u.a. durch Vorträge, Workshops und Pflege von fachlichen Netzwerken in Wissenschaft und Praxis

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung, mit Bezug zu den Themenbereichen Entrepreneurship, Gründungen, Innovationsmanagement, strategisches Management, Unternehmensführung (Master oder äquivalent)
• Einschlägige Promotion ist erforderlich  
• Tieferes Verständnis, wie Forschung, Lehre und Praxis zusammenwirken, insbesondere im Sinne des Leitbildes einer humanistisch, nachhaltig und handlungsorientiert ausgerichteten Universität
• Vielfältige praktische und wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Unternehmensführung, Innovation, Management und Unternehmertum
• Erste Koordinationsverantwortung in der Wissenschaft an der Schnittstelle zur Praxis ist von Vorteil
• Kenntnisse und hohe Affinität im Umgang mit einschlägigen Online Collaboration Tools, Videokonferenzsystemen und gängigen Tools zur digitalen Zusammenarbeit sowie Lehre sind gewünscht
• Internationale Kenntnisse und Erfahrungen in Praxis und/oder Wissenschaft sind gewünscht
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Gestaltungswille
• Hohe Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Statusgruppen der Universität und integrative Fähigkeiten im Team -vorzugsweise nachgewiesen durch vorhergehende Projektkoordinationserfahrung-
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

• Innovatives und vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Projektübergreifend teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Teilnahme an der Weiterentwicklung einer strategischen Einheit
• Kreatives und engagiertes Arbeitsumfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne die Leiterin des Kooperationsservice, Andrea Japsen (04131.677-2971; japsen@leuphana.de).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 24.06.2020 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, z.Hd. Corinna Schmidt
Kennwort: Entrepreneurship HUB
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de