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Stellenangebot
Eingestellt: 29.11.24 | Besuche: 400

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Translationswissenschaft (m/w/d) (TV-L E 13, 80 %)

Kontakt: Prof. Dr. Maaß
Ort: 31141 Hildesheim
Web: https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/fe1fc1324942700d4778b0b99bca656c7… Bewerbungsfrist: 16.12.24

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

 

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/37

 

Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.03.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 80 %)

für zunächst 3 Jahre zu besetzen.

 

Aufgaben:

  • Forschung im Bereich der Translationswissenschaft
  • Entwicklung und Durchführung praktischer und wissenschaftlicher Lehre (8 LVS) in englischer und deutscher Sprache mit translationswissenschaftlichem und -praktischem Schwerpunkt in den BA- und MA-Studiengängen des Instituts 
  • Betreuung der Abschlussarbeiten sowie Beteiligung an und Durchführung von Prüfungen im Rahmen der BA- und MA-Studiengänge
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

 

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit translationswissenschafticher Ausrichtung oder allgemein sprachlicher Ausrichtung bei Nachweis einer translationsbezogenen Berufspraxis
  • Erfahrung in der akademischen Lehre
  • sehr gute Kenntnisse des Englischen (mindestens C1-Niveau nach GER), sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1-Niveau nach GER)

 

Wünschenswert:

  • Promotion und/oder nachweisliche Forschungsaktivitäten mit Bezug auf die Forschungsthemen des Instituts
  • Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Erfahrung mit Übersetzungstools

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Christiane Maaß unter der Tel.: 05121/883-30904 oder per
E-Mail: maassc@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 16.12.2024 unter der Kennziffer 2025/37
über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

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