Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/37

Im Institut für Übersetzungswissenschaft und Fachkommunikation des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.03.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 80 %)

für zunächst 3 Jahre zu besetzen.

Aufgaben:

• Forschung im Bereich der Translationswissenschaft
• Entwicklung und Durchführung praktischer und wissenschaftlicher Lehre (8 LVS) in englischer und deutscher Sprache mit translationswissenschaftlichem und -praktischem Schwerpunkt in den BA- und MA-Studiengängen des Instituts 
• Betreuung der Abschlussarbeiten sowie Beteiligung an und Durchführung von Prüfungen im Rahmen der BA- und MA-Studiengänge
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit translationswissenschafticher Ausrichtung oder allgemein sprachlicher Ausrichtung bei Nachweis einer translationsbezogenen Berufspraxis
• Erfahrung in der akademischen Lehre
• sehr gute Kenntnisse des Englischen (mindestens C1-Niveau nach GER), sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1-Niveau nach GER)

Wünschenswert:

• Promotion und/oder nachweisliche Forschungsaktivitäten mit Bezug auf die Forschungsthemen des Instituts
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
• Erfahrung mit Übersetzungstools

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Christiane Maaß unter der Tel.: 05121/883-30904 oder per
E-Mail: maassc@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 16.12.2024 unter der Kennziffer 2025/37
über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Am Arbeitsbereich Spanische und Portugiesische Sprachwissenschaft und Translationswissenschaft des Fachbereichs 06 – Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Germersheim ist ab dem 01.01.2019 die Stelle einer/s

Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in

Spanische Sprachwissenschaft/Spanische Translationswissenschaft

(Entgeltgruppe 13 TV-L.)

Kenn-Nr. 2518-06-wiss.jg

- halbtags-

für die Dauer von 3 Jahren befristet zu besetzen.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Rahmen eines DFG-Projekts, die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der Projektlaufzeit ist gegeben.

Die/Der Stelleninhaber/in soll im Projekt „Koloniale Translationspraktiken an der Peripherie Neu-Spaniens zwischen Evangelisierung und lokaler indigener Rechtsprechung“ mitarbeiten.

Inhaltlicher Schwerpunkt der Projektmitarbeit wird im Bereich der kolonialen ‚Missionarslinguistik‘ bzw. „Missionarsübersetzung“ in Neu-Spanien liegen. Bereitschaft zur Beschäftigung mit indigenen Sprachen ist erwünscht.

Bewerbungsvoraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der hispanistischen Sprachwissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Hervorragende Sprachkenntnisse in den Arbeitssprachen Spanisch und Deutsch werden erwartet.

Die engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und die Übernahme von Aufgaben am Arbeitsbereich werden vorausgesetzt.

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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über den Arbeitsbereich und über den Fachbereich 06 sind unter der Adresse www.fb06.uni-mainz.de erhältlich.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in digitaler Form werden bis zum 31.10.2018 erbeten an:

Univ. Prof. Dr. Martina Schrader-Kniffki

schradma@uni-mainz.de

Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.verwaltung.uni-mainz.de