Die ASIIN ist im In- und Ausland in der internen und externen Qualitätsentwicklung an Hochschulen aktiv. Dabei führt sie Verfahren zur Institutionellen Evaluation, zur Akkreditierung von Studiengängen sowie zur Zertifizierung von Weiterbildungsangeboten durch.

Des Weiteren bietet sie ein vielfältiges Angebot an Leistungen wie z.B. Beratungen, Workshops und die Übernahme von Sekretariatsaufgaben für internationale Netzwerken an. Die Geschäftsstelle der ASIIN mit Sitz in Düsseldorf koordiniert alle Aktivitäten und unterstützt ehrenamtlich besetzte Gremien und Gutachtergruppen.

Zur Verstärkung der Geschäftsstelle suchen wir in Vollzeit kurzfristig einen

Projektmanager (m/w) Qualitätssicherung im Hochschulbereich

Ihre Aufgaben

Der Kern Ihrer Tätigkeit besteht zum einen in der selbstständigen Betreuung von Verfahren der (externen) Qualitätssicherung an deutschen und ausländischen Hochschulen (institutionelle und programmbezogene Akkreditierungs-, Evaluationsverfahren). Die Organisation und Koordination der Verfahren umfasst insbesondere

• den Kontakt und die Kommunikation mit den Kunden/Hochschulen
• die Koordination von Gutachtergruppen
• die Begleitung von Vor-Ort-Begehungen
• das Verfassen von Berichtsentwürfen und
• die Betreuung der Entscheidungs-Gremien.

Darüber hinaus engagieren Sie sich in vielfältigen Beratungsaktivitäten, betreuen EU-Projekte und pflegen Kontakte zu Hochschulen, deutschen und internationalen Partnerorganisationen im Bereich der akademischen Bildung und ihrer Qualitätssicherung sowie zu anderen einschlägigen Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bewegen sich sicher in einem universitären Umfeld, können rasch komplexe Sachverhalte durchdringen und sie überzeugend kommunizieren, sind teamfähig, stressresistent und reisebereit. Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Beratung, Hochschulmanagement oder -marketing sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in attraktiver Bürolage
• Auslandsreisen in attraktive Länder wie z.B. Kasachstan, Indonesien, Mongolei, Oman, …
• ein angenehmes Betriebsklima im kollegialen Umfeld

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum 15.02.2019 in elektronischer Form an den ASIIN-Geschäftsführer, Herrn Dr. Iring Wasser (gf@asiin.de) oder postalisch an:

ASIIN e.V.
Dr. Iring Wasser
Postfach 10 11 39
40002 Düsseldorf

Im Dezernat 6 (Dezernat Forschung) der Verwaltung der Universität Heidelberg ist zum nächst möglichen Termin die Stelle einer/eines

Forschungsreferentin/Forschungsreferenten

zur Unterstützung des Bereichs Heidelberg Research Service in der Abteilung 6.2 zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u.a. der DFG, des BMBF oder der EU-Kommission:

• Sie stehen in engem Kontakt mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Fakultät für Biowissenschaften sowie der lebenswissenschaftlichen Zentren und beraten über aktuelle Fördermöglichkeiten. Darüber hinaus beraten sie unterstützend die beiden Medizinischen Fakultäten der Universität Heidelberg.

• Sie unterstützen Drittmittelprojekte z.B. bei der Antragstellung und Planung, bei der Partnersuche und bei der finanziellen Abwicklung.

• Sie führen Veranstaltungen zum Thema Forschungsförderung durch.

Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Lebenswissen-schaften

• Erfahrungen im Bereich Drittmittel bzw. in der Verwaltung im öffentlichen Dienst

• Erfahrungen im Projektmanagement

• hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick

• sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung und Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft versteht. Sie sind bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichwortes „D6 - Heidelberg Research Service - Lebenswissenschaften“. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2018 an die Universitätsverwaltung, Dezernat Forschung, Frau Nicole Nieder, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg, nicole.nieder@zuv.uni-heidelberg.de. Online-Bewerbungen sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist ein forschungsbasiertes, unabhängiges Kompetenzzentrum in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Es dient der Förderung von Wissenschaft, Forschung und Lehre. Aufgaben sind Beratung und Know-how-Transfer zu Themen des Hochschulbaus, der Hochschulinfrastruktur und der Hochschulgovernance.

Für den Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung suchen wir zum 15. Juli 2018 oder später

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)

Sie werden Teil eines interdisziplinären und dynamischen Teams, das Projekte zur Flächenbedarfsplanung, Flächenbestandsanalyse, Flächenbilanzierung sowie zu Nutzungskonzepten, Belegungsplanungen und Fachplanungen an zahlreichen Hochschulstandorten erarbeitet.

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) eines interdisziplinären und/oder planungsbezogenen Studiengangs, wie z. B. Architektur, Geographie, Sozialwissenschaften
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• eine zielgerichtete, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie zur textlichen und grafischen Aufbereitung der dabei gewonnenen Ergebnisse
• Anwendungskompetenz von MS-Office-Produkten mit vertieften Kenntnissen in Excel
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick in Präsentation und Gesprächsführung
• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) einschließlich der Sozialleistungen
• eine zunächst befristete Einstellung, bei der eine längerfristige Zusammenarbeit angestrebt wird
• flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich
• ein Jobticket und Angebote zur Gesundheitsförderung sowie
• einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter Verkehrsanbindung

Sie haben Interesse? Dann möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail bis zum 06.05.2018 unter der Kennziffer 03-2018 an bewerbung@his-he.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Haase (Tel. 0511/169929-49) zur Verfügung.

HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover.

www.his-he.de

Forschungsreferent (m/w) in Vollzeit zur Weiterentwicklung unserer Forschungsaktivitäten gesucht

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung Fördermittelbeantragung
• Mitwirkung bei der Anbahnung und Begleitung von Kooperationsprojekten
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Forschungs- und Transferstrategie
• Mitorganisation von Veranstaltungen im Bereich Forschung und Transfer

Die Anforderungen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im MINT-Bereich (Master oder Promotion)
• Erfahrung in Projektkoordination und Forschungsadministration
• Kenntnisse im Bereich Drittmittelakquise
• Fähigkeit zum interdisziplinären und strategischen Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
• Organisierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
• Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L mit Vergütung, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.
• Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 18-03-09 bis zum 15.04.2018 über unser Online-Bewerbungsportal unter dem LINK.
Informationen zu unseren zentralen Forschungsschwerpunkten finden Sie auch unter dem LINK. Weitere Rückfragen beantwortet Ihnen gern Dr. Ralf Schreck unter 07361 576-2254.

Die Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA) ist eine europäische, international ausgerichtete Agentur für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der wissenschaftlichen Bildung. Wir verstehen uns als Partner von Hochschulen und anderen wissenschaftlichen Bildungsanbietern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem großen Netzwerk ausgewiesener Expertinnen und Experten unterstützen wir unsere Kunden und begleiten sie bei der Umsetzung ihrer Qualitätsstrategie.

Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter als PROJEKTMANAGER/IN AKKREDITIERUNGSVERFAHREN

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Betreuung von Akkreditierungsverfahren an deutschen und internationalen Hochschulen. Dies beinhaltet die selbständige Organisation und Durchführung von Begutachtungsterminen, die Erstellung von Berichten, die Dokumentation der Projektvorgänge, die Kundenberatung sowie die Mitwirkung im Rahmen interner Arbeitsgruppen und fachbezogener Gremien.

Als Bewerber/in verfügen Sie mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise in einem juristischen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach, und haben Interesse an den aktuellen Themen im Hochschulwesen und deren Weiterentwicklung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir erwarten eine hohe Bereitschaft zu (inter-)nationaler Mobilität und zeitlicher Flexibilität. Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, gute Belastbarkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. Qualitätsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Es besteht die Möglichkeit der Umwandlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Vorstellungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 09. Februar 2018, die Sie ausschließlich per E-Mail senden an:

FIBAA
Berliner Freiheit 20-24
D-53111 Bonn
E-Mail: bewerbung[at]fibaa.org

Frau Sandra Alansigan
Assistentin der Geschäftsführung
Tel.: +49 228 280356 12
Fax: +49 228 280356 20
http://www.fibaa.org