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Kontakt: | Prof. Dr. Gaubitz | ||
Ort: | 31141 Hildesheim | ||
Web: | https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/972f6c50b4d18811a6d842e02a0343698… | Bewerbungsfrist: | 23.12.24 |
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/4
Im Institut für Grundschuldidaktik und Sachunterricht des Fachbereichs 1-Erziehungs- und Sozialwissenschaften- ist zum 01.04.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 65%)
bis zum 31.03.2028 zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der Didaktik des Sachunterrichts
- eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion
- Unterstützung bei Drittmittelanträgen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (2,6 LVS) im Fach Sachunterricht
- Mitwirkung bei der Betreuung von Praktika
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes, überdurchschnittliches wissenschaftliches Hochschulstudium in einem lehramtsbezogenen Studiengang (Masterstudiengang Lehramt M. Ed.; bevorzugt Sachunterricht oder ein Bezugsfach des Sachunterrichts als Fach)
- Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet
- Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden erwünscht
- Erfahrungen in der Hochschullehre erwünscht
- schulpraktische Erfahrungen erwünscht
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Sarah Gaubitz per Mail: sarah.gaubitz@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 23.12.2024 unter der Kennziffer 2025/4 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
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4. Ausschreibung 4.pdf
129.49 KB | 02.10.24 ( )
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Keine Inhalte
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) -FwN- "Politik und Digitalisierung" TV-L E 13, 65%
Kontakt: | Prof. Dr. Ulbricht | ||
Ort: | 31141 Hildesheim | ||
Web: | https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/16d26fb6cb507b2673273e01fefbf5d6b… | Bewerbungsfrist: | 31.10.24 |
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/9
Im Institut für Sozialwissenschaften des Fachbereichs 1 -Erziehungs- & Sozialwissenschaften- Professur für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt „Politik und Digitalisierung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) -FwN-
(TV-L E 13, 65%)
für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Aufgaben:
- gemeinsame Forschung mit dem Team der Professur
- Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts
- Lehrveranstaltungen in der Politikwissenschaft (2,6 LVS)
- Mitwirkung an den allgemeinen Aktivitäten der Professur, u.a. Veranstaltungen, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit
- ein Promotionsvorhaben wird unterstützt
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.) in Politikwissenschaft
- sehr gute Englischkenntnisse (C1), sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
- Erfahrung in empirischer Forschung und/oder Theorieentwicklung
- Methodenkenntnisse im Bereich NLP und Statistik
- Interesse und ggf. Forschungserfahrung in mindestens einer der folgenden Theorien: Demokratietheorie, Machttheorie, Technikphilosophie, und/oder Feministische und Queer-Theorie
- Interesse und ggf. Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: digitale Technologien, Plattformgovernance, Technikregulierung, Technik und Infrastrukturen
- von Vorteil ist zudem Forschungserfahrung in einem der folgenden Themen: politische Institutionen, demokratische Politik, autokratische Politik, vergleichende Politik, Regulierung und Governance, politische Partizipation
- Erfahrung in interdisziplinärer Forschung, insbesondere mit der Informatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft sind von Vorteil
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team, Unterstützung bei der weiteren Entwicklung Ihrer akademischen Laufbahn, Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und Workshops.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Lena Ulbricht unter der Tel.: 05121/883-10704 oder per E-Mail: lena.ulbricht@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.Bitte reichen Sie ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, akademischer Lebenslauf, Vorschlag für ein eigenes Forschungsprojekt von 200-500 Wörtern, Schrift (veröffentlichter Artikel, Seminararbeit oder Masterarbeit) bis zum 31.10.2024 unter der Kennziffer 2025/9 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ ein.
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4. Ausschreibung 9.pdf
134.62 KB | 02.10.24 ( )
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Keine Inhalte
„Wie das Curry im indischen Gericht“ - Ein Gespräch über Humor in der Lehre
Wie kann die eigene Veranstaltung möglichst packend gestaltet werden? Professor Michael Suda hat sich für seine Zutat entschieden: den Humor.
Quellen:Erschienen in: Forschung & Lehre 5/18
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1805_WIMO_Humor in der Lehre_SUDA.pdf
312.47 KB | 06.05.18 ( )
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Fachgebiet Prozessmanagement Kennziffer 37/2017
Kontakt: | - | ||
Ort: | - | ||
Web: | http://www.frankfurt-university.de/stellenangebote | Bewerbungsfrist: | 31.03.17 |
Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) - mit über 14.000 Studierenden und
über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar
mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.
Am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht ist ab sofort folgende auf drei Jahre befristete Stelle
zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter
für das Fachgebiet Prozessmanagement
Kennziffer 37/2017
Ihre Aufgaben im Bereich der Lehre und Forschung sind:
Vorbereitung und Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen in Fächern mit Prozessausrichtung, insbesondere Logistik, sowie Tutorien in Bachelor- und Masterstudiengängen;
Literaturrecherche;
Aufbereitung und Auswahl von Prozessmanagementwerkzeugen und –methoden für die Lehre;
Wissenschaftliche Betreuung von Studierenden, Vermittlung von Fachwissen auf der Basis wissenschaftlicher Methoden;
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten;
Unterstützende und selbständige Forschung;
Wissenschaftliche Unterstützung von Forschungsprojekten;
Wissenschaftliche Überarbeitung von Publikationen;
Aufbau und Betreuung forschungsrelevanter Praxis-/Institutionskontakte;
Vertreten und Darstellen der Forschungstätigkeiten gegenüber Dritten.
Ihr Profil:
Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Pädagogik/Didaktik.
Sie konnten bereits Erfahrungen in Lehre und Forschung sammeln und verfügen über
sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind bereit, sich in Ihrem Fachgebiet wissenschaftlich und hochschuldidaktisch weiter
zu qualifizieren ggf. auch durch ein Promotionsvorhaben.
Weiterhin erwarten wir von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und sorgfältige Abeitsweise, Flexibilität, Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Teamfähigkeit.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.
Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung
Ihrer Arbeitszeit.
Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 31.03.2017
unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die
Frankfurt University of Applied Sciences, Personal und Organisation,
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de
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Seminar: Anwesenheit der Studierenden in der Hochschule
Veranstalter: | - | ||
Ort: | - | ||
Start: | Ende: |
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Anmeldeformular_Veranstaltungen_UB3.pdf
27.27 KB | 27.05.14 ( )
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