Universität Konstanz: Vertragsjurist*in für Forschung und Technologietransfer (w/m/d)

(Voll- oder Teilzeit, E 13 TV-L)

Kennziffer 2023/142. Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist grundsätzlich teilbar, kann auch gut im Tandem wahrgenommen werden und ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Für Forschungskooperationen und Forschungsverträge suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit juristischer Ausbildung, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann. Die Position ist in der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer angesiedelt und arbeitet eng mit den Abteilungen Finanzen und Controlling sowie Recht zusammen. Die Stabsstelle berät und unterstützt Wissenschaftler*innen aller Disziplinen beim Einwerben und Verwerten ihrer Forschungsprojekte und nimmt als zentrale Serviceeinrichtung der Universität eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zwischen Forschenden und externen Partnern aus Hochschulen, Forschungszentren, Unternehmen und anderen Einrichtungen wahr.

Weitere Informationen unter:

https://stellen.uni-konstanz.de/jobposting/44ac99f91eb8c2b6af95ea908e0ec43cc2bf3c6c0

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 36 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab sofort im Zentrum für Wissenschafts- und Technologietransfer am Campus Sankt Augustin für das Projektteam "Campus to World" einen

Forschungsreferenten (w/m) Rechtliche Angelegenheiten

Teilzeit mit 29,83 Stunden, Entgeltgruppe 13 TVL und befristet zur Vertretung bis 14.10.2019.

Ihre Aufgaben:

Sie

• setzen sich für die Betreuung aller rechtlichen Aspekte im Wissens- und Technologietransfer im Projekt "Innovative Hochschule" ein
• entwickeln und betreuen Musterverträge für die Hochschule entlang der Vorgaben und Richtlinien der H-BRS, unter Berücksichtigung der förder- und beihilferechtlichen Rahmenbedingungen zur vertraglichen Gestaltung
• verhandeln und gestalten Forschungs-, Kooperations- und Konsortialverträge mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• betreuen Hochschulerfindungen und Patente in rechtlicher Hinsicht, insbesondere bei der Gestaltung und Verhandlung von Lizenzverträgen
• betreuen rechtliche Aspekte im Themenbereich Drittmittelpersonal

Unsere Erwartungen:

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und sehr gute juristische Kenntnisse, insbesondere im Urheberrecht, Arbeitsrecht, Beihilferecht, Hochschulrecht, Patentrecht und IPR-Management
• verfügen über Erfahrungen bei juristischen Vertragsverhandlungen und konnten insbesondere Kenntnisse im Vertragsrecht und gewerblichem Rechtsschutz sammeln
• verfügen über interdisziplinäres wirtschaftliches und technisches Verständnis
• haben Verhandlungsgeschick und gutes Kommunikationsvermögen sowie lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• haben Englische Sprachkenntnisse auf C1-Niveau

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeber

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 29,83 Stunden wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TVL und befristet zur Vertretung bis 14.10.2019.
• Wir wünschen uns mehr Mitarbeiterinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
• Bewerber mit Kindern sind uns herzlich willkommen. Die H-BRS ist eine familienfreundlich zertifizierte Hochschule – und stolz darauf. Menschen mit schwerer Behinderung sind Teil unserer Hochschule. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Roland Wünsch unter der Telefonnummer +49 2241 865 193.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 21.10.2018.

www.h-brs.de/karriere

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule mitten im lebenswerten Rheinland. Im Rahmen des Bund-Länder-Wettbewerbs "Innovative Hochschule" ausgezeichnet, hat sich die H-BRS ambitionierte Ziele gesetzt.

Mit unserem Projekt "Campus to World" wollen wir die Vernetzung zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft vorantreiben, dazu neue Formate der Zusammenarbeit entwickeln, um durch Innovationen, neue Technologien und smarte Lösungen Antworten für die Herausforderungen der Zukunft zu geben. Unser Ziel ist es, die Hochschule in der Wissenschaftsregion Bonn zum Zentrum für angewandte Forschung und Wissensaustausch in gesellschaftlicher Verantwortung weiterzuentwickeln. Für diese anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben benötigen wir kreative und engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter.

Daher suchen wir für unser Campus to World-Team zum 01.01.2018 befristet bis zum 31.12.2022, vorbehaltlich der endgültigen Finanzierungszusage, für den Campus Sankt Augustin eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz in Vollzeit als

Forschungsreferentin oder Forschungsreferent Rechtliche Angelegenheiten

die/der bereit ist, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Kernaufgabe ist die Betreuung aller rechtlichen Aspekte im Wissens- und Technologietransfer im Projekt „Innovative Hochschule“.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung und Anpassung von Musterverträgen für die Hochschule entlang der Vorgaben und Richtlinien der H-BRS, unter Berücksichtigung der förder- und beihilferechtlichen Rahmenbedingungen zur vertraglichen Gestaltung
• Verhandlung und Ausgestaltung von Forschungs-, Kooperations- und Konsortialverträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• rechtliche Betreuung von Hochschulerfindungen und Patenten, insbesondere bei der Gestaltung und Verhandlung von Lizenzverträgen
• Betreuung rechtlicher Aspekte im Themenbereich Drittmittelpersonal

Sie bringen folgende Kompetenzen mit:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• sehr gute juristische Kenntnisse, insbesondere im Urheberrecht, Arbeitsrecht, Beihilferecht, Hochschulrecht, Patentrecht und IPR-Management
• Erfahrung bei juristischen Vertragsverhandlungen
• Kenntnis der patentrechtlichen Aspekte zur Verwertung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Ergebnissen
• interdisziplinäres, wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Vertragsrecht und gewerblichen Rechtschutz
• Verhandlungsgeschick und gutes Kommunikationsvermögen
• lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und interdisziplinären Themengebiet
• gleitende Arbeitszeiten
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben

Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.

Die H-BRS tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Auskünfte über die Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter des Zentrums für Wissenschafts- und Technologietransfer, Herr Dr. Udo Scheuer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 650 oder udo.scheuer@h-brs.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1-IH bis zum 20.10.2017 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin oder an bewerbung@h-brs.de.