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Stellenangebot
Eingestellt: 19.01.17 | Besuche: 5112

Sachgebietsleiter/-in

Kontakt: -
Ort: -
Web: http://www.frankfurt-university.de/aktuelles/stellenangebote-der-fra-uas.html Bewerbungsfrist: 03.02.17

Die Frankfurt University of Applied Sciences (FRA-UAS) - mit über 14.000 Studierenden und über
950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar
mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Unsere Organisationseinheit Personal und Organisation bündelt die HR- und
Organisationskompetenz der Hochschule und baut sie für die Zukunft weiter aus.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine/n

Sachgebietsleiter/-in Personalservices
Kennziffer 3/2017

Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist möglich.

Ihre Aufgaben:
Führen der Mitarbeiter/-innen des Teams Personalservices;
verantwortliche Steuerung der Bereiche Recruiting und Personalbetreuung und der administrativen
Aufgaben der Personalverwaltung; Sicherstellung einer positiv wahrgenommenen
Serviceorientierung; Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung der erforderlichen Regularien
und Prozesse; Fachlicher Ansprechpartner zu Grundsatzfragen im Aufgabengebiet
Mitarbeit in und teilweise verantwortliche Steuerung von HR-Projekten zur Ausgestaltung der
Personalstrategie; Übernahme von Sonderthemen.
Sie berichten an die Leitung Personal und Organisation.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung im Personalwesen des öffentlichen Dienstes; sehr gute Kenntnisse des Dienstrechts
der Beamten, im Tarif- und Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Personalrecht;
Erfahrung in der Mitarbeiterführung;
Führungskompetenz; Kenntnisse in Eingruppierungsfragen;
ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz;
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung;
vernetztes Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen;
selbständige und sorgfältige Arbeitsweise; hohe Einsatzbereitschaft;
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein;
aktuelle IT-Anwenderkenntnisse, SAP/HCM-Kenntnisse von Vorteil.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-Hessen. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung nach A13 HBesG.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. An der
FRA-UAS besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Als Trägerin des
Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre
Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 03.02.2017 unter Angabe
der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences,
Leitung Personal und Organisation, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de

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