Orientiert an den Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität steht die Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Die gemeinschaftliche Suche nach Erkenntnis und tragfähigen Lösungen in den Bereichen Bildung, Kultur, Nachhaltigkeit, Management und unternehmerisches Handeln prägt das vielfach ausgezeichnete Universitätsmodell mit einem College, einer Graduate School und einer Professional School. Methodische Vielfalt und überfachliche Zusammenarbeit zeichnen das Wissenschaftsverständnis der Leuphana aus.

Im Kooperations-Service und Alumni-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Alumni-Management
im Projekt „Multilaterale Scouting-Prozesse für Innovation und Karriere“
(EG 13 TV-L)

im Umfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten befristet bis zum 30.09.2021 zu besetzen.

Die Anforderungen an die Kommunikation zwischen Hochschulen und Akteuren der Gesellschaft haben sich im 21. Jahrhundert stark verändert. Neue digitale Ansätzen im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer wird daher große Bedeutung zugewiesen. Das aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Niedersachsen geförderte Projekt „Multilaterale Scouting-Prozesse für Innovation und Karriere“ verfolgt in diesem Sinne das übergeordnete Ziel, ein neues Modell für ein multilaterales Innovations- und Karriere-Scouting im Rahmen des Ideen-, Wissens- und Technologietransfers der Leuphana Universität Lüneburg aufzubauen.

Das Projekt ist operativ dem Kooperations-Service der Universität zugeordnet und setzt sich aus mehreren Teil-Stellen zusammen, wovon die hier aufgeführte Stelle direkt mit dem Alumni Service zusammenarbeitet. Die wissenschaftliche Leitung obliegt Vizepräsident Prof. Dr. Markus Reihlen (Professur für strategisches Management am Institut für Management und Organisation, IMO).

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen die wissenschaftliche Begleitung des Projektthemas. Dazu gehören im Einzelnen:

• Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung von (digitalen) Konzepten im Social Relationship Management zur Identifizierung der ehemaligen wissenschaftlichen Akteure (Promovierende und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen als Alumni) in ihren Tätigkeiten in Wissenschaftseinrichtungen, Praxisakteuren aus öffentlichen Einrichtungen, Politik und Wirtschaft sowie Forschungs- und Business-Netzwerken
• Wissenschaftliche Begleitung und Unterstützung insbesondere bei der Entwicklung von Karriere- und Talent-Scouting-Prozessen und -Formaten mit Fokus auf Alumni und Praxisakteure sowie Aufbau eines Forscher*innen-Alumni-Netzwerkes
• Forschungsbasierte Analyse und Dokumentation der Projektergebnisse und -effekte innerhalb der Entwicklung von Karriere- und Talent-Scouting-Prozessen in Bezug auf Alumni-Scouting und Vernetzung - u.a. Berichterstattung und Dissemination im Rahmen des Projekts, Möglichkeit zur wissenschaftlichen Publikation
• Durchführung von ersten Pilotformaten und Online-Marketing-Aktivitäten zur digitalen Vernetzung zwischen wissenschaftlichen Akteuren und Praxispartnern auf Basis der vorangegangenen Erhebungen und Recherchen; insbesondere unter Berücksichtigung von gängigen Targeting- und Social-Media-Anwendungen
• Prüfung der Übertragbarkeit der Projektergebnisse in die wissenschaftlich-inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote des Alumni Service

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) mit den Schwerpunkten Wissenschaftskommunikation, Personalwesen/Recruiting, Digitale Medien, Fundraising Management oder Event-Management
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Vernetzungsaktivitäten mit für Wissenschaftler*innen und Praxisakteure
• Erfahrung und Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschullandschaft
• Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere in Social Media, Online-Redaktion, Aufbau und Pflege von Webauftritten
• Expertise im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Beratungs- und Serviceorientierung sowie Entscheidungskompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement

Inhaltliche Rückfragen richten Sie an die Leitung des Kooperations-Service Andrea Japsen (japsen@uni.leuphana.de), Tel: 04131.677-2971 oder dem Alumni Service Philip Dunkhase (dunkhase@uni.leuphana.de, Tel: 04131-677-1795).

Personen mit Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) werden ausdrücklich aufgefordert und ermutigt, sich zu bewerben. Professor Reihlen unterstützt diese Promotion in Zusammenarbeit mit den Maßnahmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Graduate School der Leuphana. Näheres dazu erfahren Sie bei Prof. Reihlen (reihlen@leuphana.de), Tel: 04131.677-2354. Die Promotion ist nicht Teil der Projektstelle.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 14.06.2020 elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice; Corinna Schmidt
Kennwort: MSP 2020
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de

Der Kooperations-Service der Leuphana Universität Lüneburg - Stiftung des öffentlichen Rechts - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Jurist/in als Referent/in für Kooperationen und Wissenstransfer EG 13 TV-L (bis zu 100% Vollzeit)

befristet für 24 Monate. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Kooperationen zwischen Universität und Akteuren der Wirtschaft, Kultur sowie Politik und Gesellschaft wird an der Leuphana Universität Lüneburg eine große Bedeutung beigemessen.

Der Kooperations-Service der Leuphana Universität Lüneburg ist die zentrale Anlaufstelle an der Universität für Praxispartner und Förderer, die an personen-, projekt- oder gründungsspezifischen Kooperationen interessiert sind. Der Service unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Leuphana Universität Lüneburg im Ausbau neuer Kooperationen mit interessierten Partnern. Der Servicebereich arbeitet dabei mit den Schools, zentralen Einrichtungen und Fakultäten der Leuphana Universität Lüneburg zusammen. Die Stelle ist sowohl dem Kooperations-Service als auch dem zentralen Justitiariat zugeordnet.

Der/die Mitarbeiter/in soll in der Beratung und Prüfung der Projektvorhaben sowie Kooperationsverträge unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und verantwortliche Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Beantragung sowie Ausarbeitung von Kooperations- und Transferprojekten, Veranstaltungsformaten in Zusammenarbeit mit Partnern aus der Praxis, insbesondere in der Erstellung und Prüfung der Vertragsunterlagen sowie der Finanzplanungen
• Eigenständige Prüfung und Bearbeitung sowie Verhandlung der Vertragsunterlagen mit den Kooperationspartnern
• Verwertungsmanagement im Rahmen von Kooperations-, Forschungs- und Transfervorhaben, hier insbesondere Bearbeitung von Fragen zu Schutz- und Urheberrechten, Patentmanagement
• Unterstützung in der Erarbeitung und Erstellung von Drittmittelanträgen sowie wirtschaftlichen Angeboten zum gezielten Aufbau des Kooperations-Services und zur Stärkung des Kooperationsmanagements zwischen Leuphana, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft (national und international)
• Eigenständige Kommunikation mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern

Ihr Profil:

• Studium der Rechtswissenschaften, erstes und zweites juristisches Staatsexamen sind erwünscht
• Erfahrungen in der rechtlichen Gestaltung sowie Konzeption und Verhandlung von Projektvorhaben, idealerweise in Kooperation zwischen Wissenschaft und Praxis; hier insbesondere in der Gestaltung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen sowie Kooperationsverträgen (Vertragsrecht)
• Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer sowie anwendungsorientierter Forschung zwischen Hochschulen und Praxispartnern; hier insbesondere im Bereich der Verwertung von FuE-Ergebnissen, Patentrecht, Urheberrecht
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur Begleitung und Beratung von Kooperationsprozessen unterschiedlicher Organisationen
• Hohes Maß an Beratungs- und Serviceorientierung sowie Entscheidungskompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des Kooperations-Services  Andrea Japsen (japsen@uni.leuphana.de ), Tel: 04131.677-2971.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet beschäftigt sind oder bereits beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ohne Bewerbungsfoto elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch bis zum 16.08.2018 an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, Frau Corinna Schmidt
Kennwort: Kooperationen und Wissenstransfer
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de