Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer (Fakultät/StG/Abteiltung – gem. Homepage) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsabsicht für

Nationales Transfer- und Beschleunigungsnetzwerk Industrielle Bioökonomie (Ausbildungsrichtung für die Onlinesuche)

in Teilzeit mit 80% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 30.09.2026 befristet und teilzeitfähig. Kennziffer 2023-112-ZFET-TransBiB-WiMi

Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Erhebung des aktuellen Stands der Umsetzung und Nutzung von Ökobilanzierung bei Akteuren (KMU) und relevanten Stakeholdern der Bioökonomie
• Entwicklung von Empfehlungen (Leitfaden) zum Wissenstransfer und zur Anwendung von ökologischen Bewertungsmethoden in der Bioökonomie
• Konzeptionierung von Modellen zur Skalierung von Prozessen sowie Erarbeitung von Schnittstellen zwischen Ökobilanzierung und einem Software-Tool zur Wertschöpfungs-Bewertung (Value Chain Generator)
• Ökobilanzierung von Prozessen und Anwendung methodischer Entwicklungen bei Akteuren der Bioökonomie
• Forschung im Bereich der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment) und industriellen Bioökonomie
• fachliche Kommunikation und Berichterstellung sowie Erstellung von fundierten, wissenschaftlichen Publikationen
• Formulierung und Begleitung von projektbezogenen Abschluss- und Projektarbeiten

Sie bringen mit

• einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master), vorzugsweise in Umwelttechnik, (Bio-) Verfahrenstechnik, Ressourcen­management, Holztechnik oder vergleichbarer Studiengänge des Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen mit hoher Affinität zur industriellen Bioökonomie
• Interesse an der ökologischen Bewertung von Prozessen mittels der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment)
• Bereitschaft zur Kooperation mit wissenschaftlichen und industriellen Akteuren der Bioökonomie in einem nationalen Netzwerk
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zur Erfassung komplexer, interdisziplinärer Zusammenhänge
• sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
• kommunikative Kompetenzen, Teamorientierung und Bereitschaft zu interdisziplinärer und wissenschaftlicher Zusammenarbeit sowie freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für nachhaltigkeits-relevante Fragestellungen und die Transformation zur industriellen Bioökonomie

Wir bieten

• eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Arbeits- und Forschungsumfeld
• die Möglichkeit zur kooperativen Promotion und zum wissenschaftlichen Arbeiten auf nationaler Ebene in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe und in einem nationalen Netzwerk der industriellen Bioökonomie
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 02.11.2023). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Sandra Krommes, sandra.krommes@th-rosenheim.de

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

mit Promotionsabsicht

im Labor Digitales Planen und Bauen

in Teilzeit mit 30,075 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist im Rahmen einer Promotion auf 4 Jahre befristet.

Kennziffer 2023-57-FuE-BIM-WiMi

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau, Betreuung sowie Weiterentwicklung des Labors „Digitales Planen und Bauen“
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Implementierung von Lehrinhalten des digitalen Bauens in die baunahen Studiengänge; eigener Lehrumfang bis zu 6 SWS/Semester
• Wissenschaftliche Konzeption für zukunftsorientierte Applikationen im Bauwesen (u.a. BIM)
• Beantragung und Begleitung von Forschungsprojekten
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauphysik, Bauinformatik oder vergleichbar
• hohe Affinität in der technischen Umsetzung von Applikationen im Bereich des digitalen Bauens
• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen BIM-Softwareprodukten, idealerweise auch in der Programmierung
• Freude am Experimentieren mit neuen Technologien wie Augmented, Virtual oder Mixed Reality
• idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung mit BIM-Projekten
• Interesse an vielfältigen Aufgaben mit Kontakten zu Studierenden, Mitarbeitern und Professoren
• selbstständiges Arbeiten, hohe Teamfähigkeit sowie soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit Unternehmen
• gute Sprachkenntnisse in Englisch

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
• die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.07.2023)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Matthias Mitterhofer matthias.mitterhofer@th-rosenheim.de

oder Prof. Dr. Daniel Küppersbusch daniel.kueppersbusch@th-rosenheim.de.