Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Im Institut für Informatik (IFI) des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d)
für Informatik
(2x Bes.Gr. W3 NBesO)

zu besetzen.

Das Institut für Informatik der Universität Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerber*innen für zwei Professuren in der Informatik (2x W3). Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an Bewerber*innen aus den Bereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen, Softwaretechnik und Programmiersprachen, Systemanalyse und formale Methoden, Computer Vision, Datenmanagement und -analyse, Cybersecurity/ Privacy, Verteilte Systeme sowie andere aktuelle Teilgebiete der Informatik. Wir sind besonders an Bewerber*innen interessiert, die dazu beitragen, das Kompetenzspektrum zu erweitern und gleichzeitig Beziehungen zu bestehenden Kernbereichen wie Software Engineering oder Maschinellem Lernen besitzen.

Von erfolgreichen Bewerber*innen wird erwartet, dass sie qualitativ hochwertige Forschung betreiben und in hochrangigen Konferenzen und Fachzeitschriften der Informatik veröffentlichen, Drittmittel einwerben, Lehrveranstaltungen für Studierende anbieten, Promovierende betreuen und einen Beitrag zu den akademischen und dienstlichen Aufgaben des Fachbereichs und der Universität leisten.

Das Forschungsprofil der Universität Hildesheim umfasst drei Profilfelder, in denen Wissenschaftler*innen mit sich ergänzenden Forschungsinteressen über Disziplingrenzen hinweg an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen arbeiten: „Bildung und gesellschaftliche Teilhabe“, „Ästhetische Praxis“ und „KI im Alltag“. Die ausgeschriebene Professur ist im Profilfeld „KI im Alltag“ angesiedelt und soll zu dessen Stärkung beitragen. Weitere Informationen zu den Profilfeldern finden Sie unter www.uni-hildesheim.de/forschung/forschungsprofil. Innerhalb des Profilfelds befasst sich das Institut für Informatik insbesondere mit Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen und Software Engineering. Fast 1000 Studierende aus der ganzen Welt studieren in Studienprogrammen der Informatik.

Das Institut für Informatik kooperiert mit weiteren Forschungsgruppen mit Informatik-Bezug in den Instituten Betriebswirtschaft & Wirtschaftsinformatik, Mathematik & Angewandte Informatik, sowie Informationswissenschaft & Sprachtechnologie (FB3).

Anforderungen für beide Stellen:

• Promotion in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Exzellenz in der Forschung, insbesondere Forschungsbeiträge über die Promotion hinaus (Habilitation bzw. Habilitationsäquivalenz)
• Ausgeprägte Publikationserfolge bei hochrangigen Konferenzen und in Fachzeitschriften der Informatik
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln
• Nachgewiesene Fähigkeit, hervorragende Leistungen in der Lehre und bei der Betreuung von Studenten zu erbringen 

Ein Forschungskonzept, das die Bezüge Ihrer künftigen Forschungsaktivitäten zu dem Profilfeld „KI im Alltag“ aufzeigt, soll mit der Bewerbung vorgelegt werden.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen die Dekanin des Fachbereichs 4, Prof. Dr. Julia Rieck, Tel.: +49 (0)5121/883-40510, E-Mail: julia.rieck@uni-hildesheim.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Aufstellungen der bisherigen Lehrtätigkeiten, Publikationsliste, Forschungs- und Lehrkonzept, ggf. Auflistung der eingeworbenen Drittmittel sowie Kurzbeschreibung durchgeführter Projekte) bis zum 15.02.2024 unter der Kennziffer 2023/139-140 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Beschäftigter (m/w/d) mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.06.2023)

 

Aufgabengebiet

Inhaltliche Abstimmung/Koordination des von der DFG geförderten Internationalen Graduiertenkolleg „Dissecting and Reengineering the Regulatory Genome“, insb. Erarbeitung, Entwicklung und Evaluierung eines strukturierten Promotionsprogramms; Koordination der Zusammenarbeit mit (internat.) Kooperationspartnern und dem Internationalen Büro der HU; Unterstützung der Studierenden aus Berlin und von der Partneruniversität (Duke University, NC); Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie von Initiativen zur Einbeziehung der Öffentlichkeit; Entwicklung und Erstellung von Arbeitsmaterialien und Berichten, Programm- bzw. Antragstexten sowie von Informationsbroschüren; Einrichtung und Führung der Geschäftsstelle einschl. Unterstützung des Sprechers in allen verwaltungstechnischen und finanziellen Angelegenheiten

Anforderungen

Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (mit mögl. Erfahrung im Bereich der Genomforschung); Promotion erwünscht; Erfahrungen mit wiss. Konzeptions- und Organisationsaufgaben; Kenntnisse des Projekt- und Wissenschaftsmanagements, z. B. durch Koordination und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsverbünden oder Austauschprogrammen erwünscht; Erfahrungen mit dem US-amerikanischen Bildungssystem und langfristige Auslandserfahrung von Vorteil; Kenntnisse der Richtlinien der DFG sowie der Universitätsstrukturen und –abläufe erwünscht; sehr gute Englischkenntnisse (mögl. auf muttersprachlichem Niveau); gängige IT-Kenntnisse; Erfahrungen mit Datenbanken; Verhandlungserfahrungen; Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, Stilsicherheit, soziale Kompetenz

 

Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an stefanie.scharf@iri-lifesciences.de unter der Kennziffer AN116/18