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Stellenangebot
Eingestellt: 27.06.22 | Besuche: 578

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Elektrotechnik / Energietechnik (Promotion)

Kontakt: Corina Czaja
Ort: 50679 Köln
Web: https://karriere.th-koeln.de/job/view/645/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-ele… Bewerbungsfrist: 11.07.22

Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.05.2026 | Vollzeit | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus Deutz

 

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Projekt zur objektiven Bewertung und Sicherung der Spannungsqualität vor dem Hintergrund der Abkehr von Großkraftwerken und der Integration von umrichterbasierten Anlagen im Rheinischen Revier
  • die Promotion mit einer kooperierenden Universität ist vorgesehen
  • wissenschaftliche Untersuchungen mit dem Ziel der Herleitung von Algorithmen zur Netzqualität-Zustandsschätzung sowie der Aufbereitung der Messdaten
  • Ableitung von Best-Practice-Lösungen
  • Schreiben von Berichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu den Projektfortschritten und -ergebnissen
  • Teilnahme an Projekttreffen und wissenschaftlichen Konferenzen im Rahmen des Forschungsprojekts
  • Betreuung von Studierenden und studentischen Hilfskräften

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder einem anderen Studiengang aus dem Aufgabengebiet
  • sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik oder im Bereich erneuerbarer Energien
  • Erfahrung in der Berechnung von Zuständen in elektrischen Stromversorgungsnetzen und Verarbeitung von großen Messdatenmengen, bevorzugt mit Methoden der künstlichen Intelligenz
  • sehr routiniert in der Programmiersprache Python
  • versierte Anwendung der MS Office-Programme
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Analysefähigkeit
  • organisierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 11.07.2022

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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Eingestellt: 05.04.22 | Besuche: 662

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Energie und Ressourcen in Mali und Nepal

Kontakt: Helga Oprisch
Ort: 50679 Köln
Web: https://karriere.th-koeln.de/job/view/579/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-fue… Bewerbungsfrist: 25.04.22

Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2024 | Teilzeit mit 70% | Fakultät für Raumentwicklung und Infrastruktursysteme | Campus Deutz

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit in einem BMBF Projekt zur Optimierung von Koch-Energiesystemen in Mali und in einem DAAD Projekt zu erneuerbaren Energien in Nepal
  • Identifizierung und Analyse diverser verbesserter Koch-Energiesysteme (improved cookstove) in Mali, unter anderem ICS, Briketts, Biogas und Solar-Elektrik
  • Unterstützung bei der Installation der Koch-Energiesysteme
  • Erstellung und Durchführung von Trainings vor Ort in Mali zu Inbetriebnahme und Nutzung der Koch-Energiesysteme
  • Durchführung von Experimenten für die Optimierung der Anlagen in Mali
  • Erarbeitung von Trainingseinheiten zum Thema "Energie Wirtschaft Nexus" mit der Partnerhochschule in Nepal
  • Erstellung der Projektberichte und Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung verschiedener Workshops (in beiden Projekten)
  • Publikation der Forschungsergebnisse in Peer-Reviewed-Journal-Artikeln (in beiden Projekten)

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in Erneuerbare Energien und Ressourcenmanagement
  • idealerweise Berufserfahrung im ingenieurwissenschaftlichen/ naturwissenschaftlichen Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Koch-Energiesysteme mit Erneuerbaren Energien sowie Ressourcenmanagement wünschenswert
  • solide Kenntnisse über Biogas (kleine Anlagen) sowie Methodik im Energie Wirtschaft Nexus
  • Praxiserfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im wissenschaftlichen Publizieren von Vorteil
  • idealerweise Anwendungskenntnisse der gängigen Software im Bereich Erneuerbare Energien (LEAP, HOMER, RETScreen)
  • sehr gute Englisch- und gerne gute Deutschkenntnisse
  • analytische Denk- und selbstständige Arbeitsweise
  • kooperatives und zuverlässiges Verhalten
  • Bereitschaft zu mehreren 2-3-wöchigen Forschungsaufenthalten in Mali (2x jährlich) und Nepal (1x jährlich)

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • eine selbstorganisierte Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • finanzierte Forschungsreisen nach Mali und Nepal
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • zeitgemäße Abstimmungswege unter Kolleg*innen, bei Bedarf über Videotelefonie
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 25.04.2022

 

Ihre Ansprechpartnerin:
Helga Oprisch
T: 0221-8275-3512
www.th-koeln.de/stellen

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