Hintergrund und Thematik
Der Online-Workshop vermittelt grundlegende, praxisrelevante Inhalte und Methoden für das Personalmanagement im Alltag von Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen. Die Teilnehmenden erhalten einen „Werkzeugkoffer“ an die Hand, der ihnen ermöglicht, rechts-sichere Entscheidungen zu treffen, effektive Strukturen und Prozesse zu gestalten, die Vorgesetztenfunktion professionell wahrzunehmen und Abstimmungen mit der zentralen Personalverwaltung zu erleichtern. Die Teilnehmenden erhalten die Gelegenheit, ihre Fragen und konkrete Fälle einzubringen.

Inhalte
Von der Ausschreibung zum Arbeitsvertrag: rechtliche Rahmenbedingungen (Arbeitsvertrag, Eingruppierung, Befristung): was ist zu beachten, wer soll involviert werden, welche Fristen gelten?
Recruiting & Bewerbungsprozess, diskriminierungsfrei und DSGVO konform
Überblick über die Themen Eingruppierung und Entgeltfindung: wo kann ich gestalten, welche monetären Anreize habe ich?
Nach der Einstellung: Onboarding gestalten, Personalgespräche führen, Umgang mit Befristung, Urlaub, Krankheit
Schwierige Situationen und Eskalationsstufen meistern (kritische Gespräche, Ermahnung, Abmahnung)
Arbeitszeitgestaltung, Home Office/mobiles Arbeiten und Management der damit entstehenden Spannungsfelder
Arbeit an Fallbeispielen und Praxisfälle der Teilnehmenden

Ihr Hintergrund
Der Workshop richtet sich an Verantwortliche in unterschiedlichen Funktionen (z.B. ProjektleiterInnen, LeiterInnen von Forschungsbereichen), die im Rahmen ihrer Tätigkeit operative Personalentscheidungen zu treffen haben

Termin

Online, Zoom-Meeting 14.11.-15.11.2022

Dozentin
Jörg Tappe
Diplomverwaltungswirt, Leiter Sachgebiet Tarifbeschäftigte und privatrechtliche Beschäftigungsverhältnisse, Leibniz Universität Hannover

Preis
Veranstaltungsgebühr: 690,- Euro
    für ZWM-Mitglieder 552,- Euro

Zum Online-Workshop Personalmanagement für Nicht-PersonalerInnen in Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen