Was erwartet Sie?

Unser ZWM-Lehrgang rüstet Sie optimal für die Führungsherausforderungen der modernen Wissenschaftswelt. In einem dynamischen, interaktiven Lernumfeld erwerben Sie genau die Kompetenzen, die Sie für Ihre nächsten Karriereschritte benötigen.

• Meistern Sie Mitarbeiterführung souverän 
• Gestalten Sie Veränderungsprozesse erfolgreich 
• Nutzen Sie agile Methoden gewinnbringend

Wir fokussieren uns auf die einzigartigen Führungsszenarien in wissenschaftlichen Einrichtungen:

• Navigieren in Matrixstrukturen 
• Effektive Gremienarbeit 
• Leitung von Expertengruppen 
• Laterale Führung ohne formale Autorität

Dabei behalten wir stets die Anforderungen moderner Arbeitswelten aus systemischer Perspektive im Blick. Wir kombinieren systematische Reflexion mit der Vermittlung praxiserprobter Führungsmethoden und -instrumente. So bauen Sie Ihr persönliches Führungs-Toolkit für heute und morgen auf.

Termine

Kick-Off (Online): 11.02.2025, 09:00 bis 10:30 Uhr
Modul 1: 24. –  25.02.2025 in Karlsruhe, 10:00 bis 18:00 Uhr und 9:00 bis 17:00 Uhr
Modul 2: 29. – 30.04.2025 in Karlsruhe, 10:00 bis 18:00 Uhr und 9:00 bis 17:00 Uhr
Modul 3: 02. – 03.06.2025 in Karlsruhe, 10:00 bis 18:00 Uhr und 9:00 bis 17:00 Uhr
Retrospektive (Online): 19.06.2025 

Das ZWM behält sich vor, diese Veranstaltung bei einer zu geringen Teilnehmerzahl abzusagen.

Inhalte der Module 

Modul 1: Sich selbst führen: Haltung erweitern 

Erweitern Sie Ihr Bewusstsein für die eigenen Werte, Kompetenzen und Stärken, um persönliche Wachstumsräume zu öffnen, damit Sie selbstwirksam, resilient und motiviert in den besonderen Strukturen von Wissenschaft und Forschung in Führung gehen können.

Modul 2: Andere führen: Vertrauen stärken 

Lernen Sie, die Besonderheiten des lateralen bzw. des seitlichen Führens kennen. Entwickeln Sie ein Gespür für die Gruppendynamiken in den „Teams“ und reflektieren Sie, wie Sie ein vertrauensvolles Miteinander gestalten können. Lernen Sie, souverän mit Emotionen, Dynamiken und Konflikten umzugehen und auch mit Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen wirksam Leadership auf Augenhöhe zu entwickeln. 

Modul 3: Organisationen führen: Interessen orchestrieren  

Erweitern Sie Ihren systemischen Blick auf die Organisationen und deren Akteure. Lernen Sie, in Ihrer Organisation komplexe Prozesse zu unterstützen, zu entwickeln und zu steuern, um Strategien und Veränderungen mutig voranzutreiben und eine langfristige Personalentwicklung zu etablieren. Gehen Sie souverän mit Machtquellen und -potenzialen um und werden Sie sich Ihrer eigenen Interessen und den Interessen Ihrer Stakeholder bewusst. 

Konzept/Methodik

Sie durchlaufen einen integrierten Lern- und Entwicklungsprozess mit folgenden Elementen:  

• Gemeinsamer Kick-Off (online) zur Einführung  
• Drei Präsenztrainings à zwei Tage zu den drei Schwerpunkt-Kompetenzfeldern des Programms 
• Arbeit in Lernpartnerschaften zur wirkungsvollen Vertiefung und Anwendung des erworbenen Wissens 
• Selbstlerneinheiten (Aufgaben- bzw. Fragestellung auf der Lernplattform „blink.it“) 
• Gemeinsame Retrospektive (online) zur Bewertung des Lernerfolgs und des Transfers in Ihren Führungsalltag 

Neben fachlich-methodischen Impulsen stehen der gegenseitige Erfahrungsaustausch, die kollegiale Beratung sowie die Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks im Vordergrund.

Was nehmen Sie mit?

• Sie reflektieren die künftigen Führungsherausforderungen in Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. 
• Sie schärfen Ihr eigenes Selbstverständnis als Führungskraft im Wissenschaftssystem. 
• Sie erweitern gezielt Ihre persönlichen Führungskompetenzen. 
• Sie erlernen wissenschaftlich fundierte, innovative Methoden und Instrumente einer wirksamen Führung und wenden diese an. 
• Sie nutzen den gegenseitigen Erfahrungsaustausch, üben sich in der kollegialen Beratung und bauen Ihr eigenes berufliches Netzwerk gewinnbringend und zukunftsweisend aus. 
• Sie nutzen diesen dynamischen Lernraum, um Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und Ihre Karriere im Wissenschaftsmanagement voranzutreiben. 

Ihr Hintergrund 

Dieser Lehrgang richtet sich an Sie, wenn Sie:

• Als WissenschaftlerIn und WissenschaftsmanagerIn an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung tätig sind 
• Personal- und idealerweise auch Budgetverantwortung tragen 
• Über erste Führungserfahrungen verfügen (mindestens 1 Jahr, auch aus anderen Bereichen wie dem Ehrenamt) 
• Den Wunsch haben, Ihre Führungspraxis reflektiert und fundiert weiterzuentwickeln 

Trainerin

Dr. Annette Feuchter, Führungskräftetrainerin, Mediatorin & Coach

Preis

Veranstaltungsgebühr 3.890,- Euro
für Beschäftigte aus ZWM-Mitgliedseinrichtungen 3.112,- Euro
Tagungspauschale 420,- € (Verpflegung ohne Frühstück, Übernachtung und Abendessen)

Zum Lehrgang "Wirksam führen im Wissenschaftskontext"