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Stellenangebot
Eingestellt: 23.03.18 | Besuche: 2439
Kontakt: | Dr. Ralf Schreck, Tel 07361 576-2254 | ||
Ort: | 73430 Aalen | ||
Web: | https://stellen.hs-aalen.de/jobposting/5a1e095e2b15eabffad5550700bcfce4adf56212?… | Bewerbungsfrist: | 15.04.18 |
Forschungsreferent (m/w) in Vollzeit zur Weiterentwicklung unserer Forschungsaktivitäten gesucht
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung Fördermittelbeantragung
- Mitwirkung bei der Anbahnung und Begleitung von Kooperationsprojekten
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Forschungs- und Transferstrategie
- Mitorganisation von Veranstaltungen im Bereich Forschung und Transfer
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im MINT-Bereich (Master oder Promotion)
- Erfahrung in Projektkoordination und Forschungsadministration
- Kenntnisse im Bereich Drittmittelakquise
- Fähigkeit zum interdisziplinären und strategischen Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
- Organisierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
- Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L mit Vergütung, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.
- Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 18-03-09 bis zum 15.04.2018 über unser Online-Bewerbungsportal unter dem LINK.
Informationen zu unseren zentralen Forschungsschwerpunkten finden Sie auch unter dem LINK. Weitere Rückfragen beantwortet Ihnen gern Dr. Ralf Schreck unter 07361 576-2254.
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PDF_Supplement_Aalen_Forschung.pdf
6.77 MB | 23.03.18 ( )
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