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Stellenangebot
Eingestellt: 07.01.25 | Besuche: 92

02/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Kontakt: siehe Ausschreibung
Ort: 99089 Erfurt
Web: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenaussc… Bewerbungsfrist: 04.02.25

Kennziffer 02/2025

Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs (SFB) Transregio 294 „Strukturwandel des Eigentums“ der Universitäten Jena und Erfurt ist am Max-Weber-Kolleg der Universität Erfurt im Teilprojekt „Zwiespältiges Eigentum: Von der Spätantike zum Mittelalter“ (Projektleiter: Dr. Sofia Bianchi Mancini, Proff. Dres. Jörg Rüpke and Markus Vinzent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)

 

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an den Forschungsaufgaben sowie der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des interdisziplinären SFB „Strukturwandel des Eigentums“ (https://www.sfb294-eigentum.de/de/)
  • Bearbeitung des Teilprojekts A01 „Zwiespältiges Eigentum: Von der Spätantike zum Mittelalter“ (Untersuchungsfeld „Vorchristliche Entwicklungen von zwiespältigem Eigentum”) im Rahmen des Forschungsprogramms des SFB
  • wissenschaftliche Weiterqualifizierung (z. B. Promotion) an der Universität Erfurt

 

Was wir erwarten

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem der Fächer Religionswissenschaft, Klassische Philologie oder Alte Geschichte
  • Kenntnisse in der lateinischen oder (vorzugsweise: und) griechischen Sprache
  • methodische Reflektiertheit der wiss. Abschlussarbeit
  • Offenheit für die Auseinandersetzung mit den Begriffen und Methoden des SFB „Strukturwandel des Eigentums“
  • nachgewiesenes Interesse an einer Promotion in einem interdisziplinären Zusammenhang
  • gute Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau

 

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

 

Anmerkungen
Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 31.12.2028 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Fragen des Eigentums sind grundsätzlich von Ungleichheitsverhältnissen geprägt. Vor diesem Hintergrund strebt der SFB eine diverse Zusammensetzung seiner Mitarbeiter*innen an. Spezifische Erfahrungen von Menschen mit ostdeutschem oder nicht-akademischem Hintergrund, mit Rassismus- und Migrationserfahrung und unterschiedlichen Geschlechtern erweitern dabei die Perspektiven auf den Forschungsgegenstand. Bewerbungen von in der Wissenschaft unterrepräsentierte Gruppen sind vor diesem Hintergrund ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum SFB finden Sie auf folgender Seite: https://www.sfb294-eigentum.de/de/

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Sofia Bianchi Mancini (E-Mail:
sofia.bianchi_mancini@uni-erfurt.de).

 

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des Projektvorhabens, ggf. Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 04.02.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

 

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

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