Starten Sie Ihre Mission beim DLR

Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Wenn auch Sie sich für die Welt der Spitzenforschung in einem inspirierenden, wertschätzenden Umfeld begeistern, starten Sie Ihre Mission bei uns.

Für unsere Technische Infrastruktur in Berlin suchen wir eine/n

Ingenieur/in Maschinenbau, Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in o. ä.

Leitung Technische Infrastruktur

Ihre Mission:

Die Technische Infrastruktur (TI) unterstützt das DLR als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility Managements, des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes sowie mit der Entwicklung und Realisierung von technischen Systemen. Die Technische Infrastruktur schafft durch den Einsatz immobiliengebundener, finanzieller und technischer Ressourcen Rahmenbedingungen für einen effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und steht für alle technischen Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Die Technische Infrastruktur im DLR hat ein zertifiziertes Managementsystem auf der Basis der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001, das auf eine Verbesserung der Dienstleistungen ausgerichtet ist, und strebt eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001 an. Darüber hinaus werden die Arbeits- und Gesundheitsschutzaspekte der OHSAS 18001 berücksichtigt.

Die Technische Infrastruktur umfasst derzeit das gesamte Facility Management (Bau- und Objektmanagement), das Systemhaus Technik und die Arbeitssicher- heit. Insgesamt sind knapp 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bereich der TI beschäftigt. Das Jahresbudget umfasst ca. 100 Mio Euro.

Ihre Aufgaben als Leitung der Technischen Infrastruktur sind:

• strategische Weiterentwicklung der Technischen Infrastruktur, seiner Bereiche und der Prozesse sowie die Ausübung der Richtlinienverantwortung für die TI
• Übernahme bestimmter Unternehmer- und Linienpflichten (derzeit bspw. Umweltschutz, Arbeitssicherheit)

•   fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs TI und der zugeordneten Organisationseinheiten
•  - verantwortliche Funktion im Managementsystem, inkl. Prozessinhaber für zentrale und übergeordnete Managementprozesse der TI
• Netzwerkbildung mit relevanten Unternehmen, Einrichtungen und politischen Vertretern

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes wissenschaftlich-technisches Hochschulstudium (bspw. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Facility Management, Maschinenbau, Bauingenieurwesen)
• Sie besitzen langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich des Facility Managements, bestenfalls in einer Einrichtung mit komplexen technischen Forschungsinfrastrukturen
• Sie können tiefgreifende Kenntnisse in Managementsystemen und Ihr Fachwissen bei einschlägigen Normen, wie DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001, nachweisen
• Sie verfügen über angemessene Fachkenntnisse zu Vorgaben und Aufgaben des Betriebsschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes, des technischen Umweltschutzes, des Brandschutzes sowie des Notfall- und Krisenmanagements
• verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
• Sie besitzen einschlägige technische Grundkenntnisse sowie Kenntnis der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bauens und des Gebäudebetriebs
• Sie verfolgen langfristige Ziele und können Mitarbeiter und Geschäftspartner für gemeinsame Ziele begeistern. Dabei überzeugen Sie durch einen breiten Blick auf die Themen, können priorisieren, sind pragmatisch und handeln ergebnisorientiert
• Sie zeichnen sich durch überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke aus
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, um in der Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. zwischen Wissenschaftlern und technischem Personal) Inhalte zielgruppenorientiert zu transportieren
• Sie zeigen hohe Sozial- und Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz, strategisch-konzeptionelle Stärken und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.

Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Klaus Hamacher telefonisch unter +49 2203 601-3324. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 35680 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.dlr.de/dlr/jobs/#33143.

An der Fakultät Bauingenieurwesen der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Termin an der Professur „Baubetrieb und Bauverfahren“ die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich.

Aufgabengebiet:
Die Professur Baubetrieb und Bauverfahren befasst sich in einem Schwerpunkt mit innovativen Methoden und Werkzeugen zur Verbesserung der Bauprozessplanung und der Projektsteuerung. Besondere Themenstellungen ergeben sich dabei durch den Einsatz von Bauwerkinformationsmodellen (BIM) und die Simulation von Bauprozessen.
Für Lehre und Forschung wird zur Verstärkung unseres Teams zum 01.12.2014 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter gesucht.
Das Tätigkeitsfeld umfasst die Ausarbeitung und Betreuung von Seminaren und Übungen zu den Grundlagenthemen des Baubetriebs, darüber hinaus aber auch zu 4D-Building Information Modeling, Baulogistik und Bauprozesssimulation sowie die Begleitung von Seminar- und Studienabschlussarbeiten. Zu den allgemeinen Tätigkeiten gehören ferner organisatorische Aufgaben wie z. B. die Vorbereitung und Betreuung einer Tagung.
Ein wesentlicher Anteil der Arbeitszeit ist dem wissenschaftlichen Arbeiten gewidmet. Dieses umfasst die Vorbereitung von Fachpublikationen, die Betreuung hierzu gezielt zu vergebender studentischer Arbeiten und auch das Abfassen neuer Forschungsskizzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit soll in die Anfertigung einer Dissertation innerhalb des Beschäftigungszeitraums münden.

Einstellungsvoraussetzungen:
Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule, möglichst im Bereich von Baubetrieb, konstruktivem Ingenieurbau oder der Bauinformatik. Einige Jahre der praktischen Berufstätigkeit in der Ingenieurplanung oder der Bauausführung sind von Vorteil.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen. Daher werden insbesondere Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B/WP-13/14 bis zum 15. November 2014 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Fakultät Bauingenieurwesen
Professur Baubetrieb und Bauverfahren
Frau Bettina Reichardt
Marienstraße 7
99421 Weimar
E-Mail: bettina.reichardt@uni-weimar.de