Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 25.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Besetzung nächstmöglich | befristet für 24 Monate | Vollzeit | Zentrum für Lehrentwicklung | Köln-Mülheim

Das erwartet Sie

• Planung und Steuerung des hochschulweiten Rollouts eines Updates der TH-ILIAS-Lernumgebung
• Erhebung von Anforderungen für die Software-Entwicklung von ILIAS sowie Initiierung eines entsprechenden Anforderungsmanagements
• Konzeption und Implementierung von Supportstrukturen
• Beratung der Fakultäten zur Datenmigration
• Entwicklung inhaltlicher Vorgaben für Weiterbildungs- und Supportmaterial, inkl. Bedarfsanalyse und Mitarbeit bei der Erstellung
• Qualitätssicherung des Weiterbildungs- und Supportmaterials
• Mitarbeit im Expertisezirkel Digitale Lehr-Expert*innen
• enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachbereichen sowie der Campus IT

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) in Projektmanagement, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder anderen passenden Disziplinen
• Expertise in Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Prozessgestaltung
• aktuelle Kenntnisse über Strukturen und Funktionen von Learning Management Systemen, vorzugsweise ILIAS
• Softwarekenntnisse im Anforderungsmanagement, idealerweise JIRA
• Erfahrung in der Erstellung von Weiterbildungsmaterial
• Erfahrung im Hochschulumfeld wünschenwert
• sehr gute Deutschkenntnisse
• ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Kooperation

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 14.11.2022

Ihre Ansprechpartner
Name: Corina Czaja
Telefon: 0221-8275-5183

An der Philosophischen Fakultät der Universität Erfurt, an der Professur Neuere und Zeitgeschichte und Geschichtsdidaktik, ist zum 01.10.2016 folgende Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Beamtenverhältnis als Akademischer Rat auf Zeit
Besoldungsgruppe A13 ThürBesG (100 %)

Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst Dienstleistungen in Forschung und Lehre:

• Lehre im Umfang von 4 LVS pro Semester
• Mitarbeit in Forschungsprojekten der Professur
• Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Beteiligung an den weiteren wissenschaftlichen Aktivitäten und Kooperationen der Professur insbesondere im Bereich Drittmittelakquise und -verwaltung

Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf MA-Niveau in Neuerer und Zeitgeschichte,
• mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Neuere und Neueste Geschichte/Zeitgeschichte
• fundierte Kenntnisse in der europäischen Geschichte des 20. Jahrhunderts
• Habilitationsvorhaben im Bereich der Zeitgeschichte
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Vorhaben des Lehrstuhls
• Lehrerfahrungen

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 3 Jahren. Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist gemäß § 84 (3) Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) möglich. Neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen sind zusätzlich die Einstellungs-voraussetzungen nach § 84 (4) ThürHG zu erfüllen.
Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Exposé zum Habilitationsvorhaben) senden Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 66/2016 bis zum 26.08.2016 an:
Universität Erfurt • Philosophische Fakultät • Professur für Neuere und Zeitgeschichte und Geschichtsdidaktik • Prof. Dr. Christiane Kuller • Postfach 90 02 21• 99105 Erfurt
christiane.kuller@uni-erfurt.de

Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität
Erfurt übernommen.

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2016, ggf. mit der Option auf Verlängerung bis zum 31.12.2019 eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

Aufgaben:

• Steuerung von TZ-Projekten in Tansania (Geothermie) und mit der "Internationalen Konferenz Große Seen" (ICGLR-Rohstoffzertifizierung) in Zentralafrika;
• Koordinierung der Aktivitäten involvierter Fachbereiche des Hauses bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von TZ-Projekten im Regionalbereich;
• Konzipierung, Prüfung, Evaluierung und Erfolgskontrolle der TZ-Projekte unter entwicklungspolitischen und fachlichen Gesichtspunkten;
• Aktive Zusammenarbeit mit zuständigen Ministerien, Partnerbehörden und anderen in- und ausländischen Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit;
• Teilnahme an Regierungskonsultationen und -verhandlungen zur Beratung der Ministerien;
• Einsatzplanung und Anleitung nationaler und internationaler Fachkräfte;
• Erarbeitung von Unterlagen für regionalbezogene Fachberichte und Stellungnahmen an die Bundesregierung;
• Planung und Vorbereitung von Fachgesprächen und Fortbildungsmaßnahmen mit Teilnehmern aus dem In- und Ausland.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer geowissenschaftli-chen Fachrichtung, alternativ der Sozial-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften mit Schwer-punkt Entwicklungszusammenarbeit (EZ)
• Einschlägige Erfahrungen bei Steuerung, Koordinierung und Qualitätskontrolle von TZ-Projekten, vorzugsweise in Afrika
• Gute Kenntnisse aktueller Management- und Monitoring-Konzepte in der Entwicklungszusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse entwicklungspolitischer Grundsätze und Zusammenhänge der deut-schen EZ sowie der TZ-Planungs- und Steuerungsinstrumente
• Nachgewiesene Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit, vorzugsweise in Afrika
• Erfahrungen mit Multi-Stakeholder Dialogen im internationalen Setting
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
• Tropentauglichkeit
• Verhandlungsgeschick und gute organisatorische Fähigkeiten

Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen:

• Gute Kenntnisse in Bereichen der angewandten Geowissenschaften, insbesondere Erfahrung in den Bereichen Rohstoffwirtschaft und/oder Geothermie
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen, insbesondere im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit
• Französische Sprachkenntnisse
• SAP-Kenntnisse

Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes. Die Arbeitszeit beträgt 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bei einer Verlängerung bis 31.12.2019 im letzten Jahr 50% (zz. 19,5 Stunden).
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Die BGR ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ohne Bewerbungsmappe bis zum 24.08.2016 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer B 102/16 und des Kennwortes "Projektkoordination Rohstoffzertifizierung (ICGLR) und Tansania" an die
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
- Personalreferat -
Stilleweg 2, 30655 Hannover.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Schwarz unter der Telefonnummer 0511/643-2325.
Die BGR interessiert sich dafür, über welches Medium Sie Kenntnis von dieser Stellenausschreibung bekommen haben. Bitte geben Sie daher an, wo Sie auf diese Stellenausschreibung zuerst aufmerksam geworden sind.