Wir suchen kluge Köpfe, die mit uns neues Wissen schaffen.

Die Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren leistet Beiträge zur Lösung großer und drängender Fragen von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft durch wissenschaftliche Spitzenleistungen in sechs Forschungsbereichen: Energie, Erde und Umwelt, Gesundheit, Schlüsseltechnologien, Materie sowie Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr. Sie ist mit mehr als 38.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 18 Forschungszentren die größte Wissenschaftsorganisation Deutschlands.

Die Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft unterstützt den Präsidenten in der Wahrnehmung seiner Aufgaben für die Mitglieder der Helmholtz-Gemeinschaft. Für unser Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Forschungsmanagerin / Forschungsmanager für den Forschungsbereich Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr

Ihre Aufgaben

• Sie informieren und beraten den Präsidenten zu Forschungsaktivitäten und –themen sowie strategischen Initiativen im Forschungsbereich Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr.
• Sie arbeiten eng mit der Vizepräsidentin im Rahmen des strategischen Managements, der strukturellen und strategischen Entwicklung des Forschungsbereichs zusammen.
• Die Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von Evaluationsverfahren, insbesondere der Programmorientierten Förderung, gehören zu Ihren Schwerpunkten.
• Sie vertreten den Forschungsbereich in der Geschäftsstelle, in der Gemeinschaft sowie gegenüber Partnern in Wissenschaft, Politik und Wirtschaft. Die Vernetzung mit Universitäten, Kooperationen mit der Wirtschaft und der Transfer der Forschungsergebnisse werden von Ihnen gefördert und begleitet.
• Sie übernehmen übergreifende Aufgaben und Themen im Bereich Forschung.

Ihr Profil

• Sie haben einen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss, mögl. mit Promotion.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Forschung bzw. im nationalen/internationalen Forschungsmanagement oder in verwandten Bereichen.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem Denken und können sich schnell und zuverlässig in neue Gebiete einarbeiten.
• Ihre fachliche Kompetenz ist verbunden mit Überzeugungskraft sowie Kooperationsfähigkeit.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit aus.
• Sie haben eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Gesellschaft.
• Ein breiter Raum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche).
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 07.06.2017 ausschließlich über unser Bewerbungsformular an Dr. Sören Wiesenfeldt, Bereichsleiter Forschung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Alexander Schrams, Personalreferent (030-206329-69).