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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
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Eingestellt: 09.09.20 | Erstellt: 04.09.20 | Besuche: 3019
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Nachwuchs gut vernetzt

An der Freiburger Universität gehen die Sterne auf: Mit ihrem Konzept von internationalem Marketing hat die Hochschule den Ideenwettbewerb 2019 der Deutschen Forschungsgemeinschaft gewonnen. Sieben weitere Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen wurden für Pilot- oder kleinere Projekte ebenfalls ausgezeichnet – und stellen im Folgenden ihre Ideen vor. Im Fokus: junge Forschende und die Vernetzung

Dokumentation: Tina Bauer

Quellen:
Erschienen in DUZ Wissenschaft & Management, Ausgabe 7/2020, S. 16-49, www.wissenschaft-und-management.de
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Eingestellt: 17.02.20 | Erstellt: 31.01.20 | Besuche: 2228
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Fachlich erstklassig, und sozial? - Über die Ermittlung überfachlicher Kompetenzen in Berufungsverfahren der FAU

Die Personalauswahl in der Wissenschaft ist für die Universität ein zentrales Steuerungsinstrument und gehört in jedem Einzelfall zu den wichtigsten Entscheidungen einer Universität. Ein neues Auswahlverfahren an der Universität Erlangen-Nürnberg versucht, neben fachlichen Qualifikationen auch überfachliche Kompetenzen zu berücksichtigen.

Von Prof. Dr. Andrea Abele Brehm und Karolin Benker-Kuchenreuther M.A.
Andrea Abele-Brehm ist Professorin für Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Karolin Benker-Kuchenreuther M.A. ist Leiterin des Stabsreferats für Berufungen und Berufungsprozesse an der Universität Erlangen-Nürnberg.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 2/20
Stellenangebot
Eingestellt: 19.02.15 | Besuche: 2090

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: Volljurist/in

Kontakt: 09131 85-25816 (Frau Kühlers)
Ort: Erlangen 91054
Web: - Bewerbungsfrist: 16.03.15

Die Zentrale Universitätsverwaltung mit Sitz in Erlangen sucht ab sofort zunächst
befristet für die Dauer von zwei Jahren

eine / einen
Volljuristin / Volljuristen
als stellvertretende/r Leiter/in des Kanzlerbüros
(Entgeltgruppe E 13 TV-L, Vollzeit)

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung hochschulrechtlicher Fragen, insbesondere
des Organisationsrechts und des Hochschulwahlrechts sowie die
Gestaltung und Verhandlung von institutionellen Kooperationen.

Notwendige Qualifikationen:
• Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, mit überdurchschnittlichem Erfolg
• fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht
• selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• schnelle Auffassungsgabe, geistige Flexibilität und sehr gute analytische
Fähigkeiten
• Führungskompetenzen
• Eigeninitiative und engagierte Herangehensweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute Englischkenntnisse (idealerweise einschließlich Rechtsenglisch) in Wort
und Schrift

Wünschenswert sind Berufserfahrungen im universitären Bereich, im Wissenschaftsmanagement und / oder in der Wissenschaft, Auslandserfahrung sowie Verständnis für und Interesse an Change Management und Prozessoptimierung.
Telefonische Auskünfte sind unter 09131 85-25816 (Frau Kühlers) erhältlich.
Die Universität Erlangen-Nürnberg trägt das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“.
Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Kopien der Schul- /
Hochschul-, Berufsausbildungs- und Arbeitszeugnisse) werden bis 16. 3. 2015 an das
Referat P 5 der Zentralen Universitätsverwaltung, Schloßplatz 4, 91054 Erlangen,
erbeten.

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