Thema:

Akademische Personalentwicklung ist ein wichtiges Zukunftsthema an deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Immer komplexer werdende Aufgabenspektren von Wissenschaftlern verlangen nach einer professionellen Personalentwicklung. So sind in den letzten Jahren verstärkt Angebote Akademischer Personalentwicklung entstanden, die sich im Spannungsfeld zwischen Serviceleistung und Organisationsentwicklung bewegen. Ziel der Fachtagung ist es, Best Practice-Beispiele Akademischer Personalentwicklung an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen für Nachwuchswissenschaftler und Professoren vorzustellen, strategische Perspektiven für die Akademische Personalentwicklung in Deutschland aufzuzeigen und Praktiker der Personalentwicklung aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen zu vernetzen.

Tagungsprogramm:

Am Vormittag werden die Ergebnisse einer neuen Studie zum Status Quo von Angebot, Bedarf und Herausforderungen Akademischer Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs vorgestellt. Wie dies in der Praxis funktioniert, zeigen operativ Verantwortliche aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen anhand von Best Practice-Berichten und Experten-Thementischen. Am Nachmittag werden mit Blick in die Zukunft strukturelle, strategische und finanzielle Perspektiven Akademischer Personalentwicklung auch aus Sicht der Leitungsebene von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen thematisiert und in offener Runde diskutiert.

Zielgruppe: Die Fachtagung richtet sich in erster Linie an Vertreter der Akademischen Personalentwicklung an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Nähere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier.