Das Seminar will die prinzipielle Frage, ob der derzeitige Status und die aktuellen Vergütungssysteme für Hochschulmanager rechtlich unbedenklich, wertschätzend und angemessen sind, aus vielfältigen Perspektiven beleuchten. Hochschulautonomie und „Wettbewerb“ der Institutionen untereinander sind nur zwei Vorzeichen der Frage nach dem Wert und dem Preis professionalisierter Hochschulleitungen. Was ist dem deutschen, aber auch anderen Wissenschaftssystemen eine tatsächlich professionalisierte Hochschulleitung wert und ist das System bereit und in der Lage, die dazugehörigen Preise zu zahlen? Ist in Deutschland das WBesoldungssystem und das Beamtenrecht überhaupt die geeignete besoldungs- und dienstrechtliche Plattform? Führen wertschätzende oder gar konkurrenzfähige Vergütungen aber vielleicht auch zu ungewollten Nebeneffekten? Wie unterscheidet sich das Amt eines Hochschulmanagers im Jahre 2012 vom traditionellen Modell deutscher Hochschulleitungen?
Welche Antworten finden Betroffene, Verhandlungspartner, Politik und Rechtswissenschaft, der Rechnungshof und Strategie- und Personalberater auf diese hochaktuellen und komplexen Fragen – und: Welche Folgerungen sind hieraus für Status und Besoldung von Hochschulmanagern, Präsidenten und Rektoren zu ziehen?

Die Anmeldung zum Seminar bitte ich bis zum 20. November 2012 unter www.vfdiw.de/Veranstaltungsangebote/Hochschulleitung vorzunehmen.
Über Ihre Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung. Rechtzeitig vor Beginn des Seminars erhalten die Teilnehmenden eine Teilnehmerliste und weitere organisatorische Hinweise.