Das Seminar konzentriert sich im Wesentlichen auf die Schwerpunkte Arbeits- und Dienstrecht, Organisationslehre und Personalentwicklung. Dabei werden neben den Grundstrukturen des Arbeits- und Beamtenrechts (z. B. Abschluss und Auflösung von Arbeitsverträgen, Ernennung sowie Rechte und Pflichten von Beamten) insbesondere Kenntnisse der hochschul- und wissenschaftsspezifischen Personalkategorien (Qualifikationsstellen, Lehrkräfte, Professuren) und ihrer Besonderheiten vermittelt. Themen wie Gender Mainstreaming, Dual Career, Familiengerechtigkeit und aktuelle Forderungen nach „Guten Beschäftigungsbedingungen“ werden dabei berücksichtigt. Der Zusammenhang zwischen Organisation- und Personalentwicklung und die wesentlichen Ziele, Methoden und Instrumente werden dargestellt und diskutiert. Der Schwerpunkt liegt auch hier auf den hochschul- und wissenschaftsspezifischen Besonderheiten.

Das Seminar richtet sich mit seinen Themen und Inhalten insbesondere an erfahrene Führungskräfte in in Hochschulen, Bildungs-/ Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen:

• Wissenschaftliche und Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
• Verwaltungsmitarbeiter/-innen
• Projektmitarbeiter/-innen und Projektleiter/-innen
• Institutsleiter/-innen und Geschäftsführer/-innen
• Dekanatsmitarbeiter/-innen
• Mitarbeiter/-innen von Dienstleistern und Beratungseinrichtungen
• Vertretungs- und Juniorprofessoren/-innen

Termin: 11.-15. Dezember 2018
Ort: WWU Weiterbildung gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster
Teilnahmeentgelt: 1.500,- € (Normal) / 1.450,- € (WiWi-Alumni) / 1.400,- € (AlumniUM)
Dozenten: Dr. Alexander Bergert, Katja Graßl

Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie auf unserer Homepage.