Die Ergebnisse des Projektes „‘Männliche‘ Forschung –‚weibliche‘ Lehre?“ werden auf der Abschlusstagung in Wittenberg diskutiert. Im Mittelpunkt des Forschungsprojektes „LehrWert“ am Institut für Hochschulforschung standen insbesondere die Lehrprofessuren an Universitäten als neue Stellenkategorie. Die Lehrprofessur zeichnet sich durch ein erhöhtes Lehrdeputat von bis zu teilweise 16 SWS in einigen Ländern aus. Bisher wurden nur wenige dieser Stellen an deutschen Universitäten eingerichtet. Mit der Lehrprofessur deutet sich eine Ausdifferenzierung von Forschung und Lehre an, die die Einheitsformel Humboldts in Frage stellt. Derartige Differenzbildungen (Forschung und Lehre) sind oftmals verbunden mit Hierarchisierungsprozessen, wie sie im Reputationsgefälle zwischen Lehre und Forschung bereits angelegt sind. Die feministische Professionsforschung hat für verschiedene Berufsfelder gezeigt, dass derartige Differenzbildungen und Hierarchisierungen mit der Zuweisung von Geschlechtszugehörigkeiten, also der Ausprägung weiblicher und männlicher Tätigkeitsfelder, verbunden sein können. Folgt auch die Etablierung von Lehrprofessuren einem solchen Muster - ‚weiblicher‘ Lehre und ‚männlicher‘ Forschung?

Diese Frage wurde im Forschungsprojekt „LehrWert“ am Institut für Hochschulforschung bearbeitet. Die Abschlussveranstaltung des Projekts bietet ein Forum, die Lehrprofessur vor allem aus soziologischer und aus gleichstellungspolitischer Perspektive zu diskutieren.

Das Projekt „‘Männliche‘ Forschung –‚weibliche‘ Lehre? Konsequenzen der Föderalismusreform für die Personalstruktur und die Besoldung am Arbeitsplatz Hochschule“ am Instituts für Hochschulforschung (HoF) wird im Rahmen der BMBF-Förderlinie „Frauen an die Spitze“ aus Mitteln des BMBF und des Europäischen Sozialfonds finanziert und am HoF von 2010 bis 2013 bearbeitet.

Programm: http://www.hof.uni-halle.de/dateien/2013/Tagung_DifferenzHierarchieundGeschlecht.pdf

Projekt: http://www.hof.uni-halle.de/projekte/f_und_l_an_hochschulen.htm

Ansprechpartnerin: Dr. oec. Karin Hildebrandt; 03491 466 245; karin.hildebrandt@hof.uni-halle.de