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Kontakt: | Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Grit Würmseer (Tel. +49 511 169929-78) oder Frau Christina Petri (Tel. +49 511 169929-75) zur Verfügung. | ||
Ort: | 30159 Hannover | ||
Web: | http://www.his-he.de | Bewerbungsfrist: | 14.05.21 |
Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist ein forschungsbasiertes, unabhängiges Kompetenzzentrum in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Es dient der Förderung von Wissenschaft, Forschung und Lehre. Aufgaben sind Beratung und Know-how-Transfer zu Themen des Hochschulbaus, der Hochschulinfrastruktur und der Hochschulgovernance.
Für den Geschäftsbereich Hochschulmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Berater Strategie, Organisation, Prozesse (m/w/d)
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das sich u. a. mit den Themen Governance, Organisation, Verwaltung, Finanzierung und Digitalisierung von Hochschulen befasst. Sie beraten Hochschulen und Ministerien bei strategischen sowie organisationsbezogenen Herausforderungen, führen Organisations-, Prozess- und Personalbedarfsuntersuchungen durch und erstellen Gutachten zu aktuellen Themen wie auch empirische Auftragsstudien zur Governance und Organisation von Hochschul-, Forschungs- und Bildungs-einrichtungen.
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, gerne auch mit Promotion,
- erste Berufserfahrungen gerne im öffentlichen Sektor oder im Hochschul-/Wissenschaftsmanagement, idealerweise verbunden mit Beratungserfahrung,
- Kenntnisse im Hochschul- bzw. Verwaltungsrecht, im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen und/oder im Bereich digitaler (Verwaltungs-)Prozesse,
- eine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität,
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie idealerweise Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung quantitativer/qualitativer Daten,
- Interesse an der aktiven Gestaltung von Prozessen, Organisationsentwicklung und Moderation von Workshops,
- eine zielgerichtete, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie
- Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- eine inhaltlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
- ein Mentoring-Programm zur qualifizierten Einarbeitung,
- flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander,
- kontinuierliche berufliche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine Vollzeittätigkeit in einer krisensicheren Branche mit Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TV-L E13) inkl. Sozialleistungen,
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung,
- ein Jobticket des GVH Hannover und eine Bahncard 50 sowie
- einen zentral gelegenen Arbeitsort in der Innenstadt von Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
Sie haben Interesse? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail bis zum 14.05.2021 unter der Kennziffer 03-2021 an bewerbung@his-he.de.
HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover, www.his-he.de
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Stellenausschreibung HM_Berater Strategie Organisation Prozesse_Kennziffer 03-2021.pdf
265.44 KB | 26.04.21 ( )
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Keine Inhalte
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Erhebungskoordination am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe
Kontakt: | Roman Auriga | ||
Ort: | 96047 Bamberg | ||
Web: | https://jobs.lifbi.de/Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-Wissenschaftlicher-Mitarbe… | Bewerbungsfrist: | 06.10.19 |
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e. V. ist zum 01.12.2019 eine Stelle für wiss. Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (max. TV-L E13, bis zu 50%) und zunächst befristet bis 30.11.2021 zu besetzen.
Die Aufgabenbereiche umfassen:
* Laufendes Monitoring, Koordination, Auswertung und Risikomanagement einzelner Erhebungen samt Überprüfung von Berichtslegung und Leistungserbringung der Erhebungsinstitute
* Aufgaben aus dem Bereich des Wissens- und Prozessmanagements, darunter Definition, Evaluation und Optimierung studienübergreifender, wissenschaftsbezogener Prozesse und Verfahren, Übertragung von Prozessen und Verfahren zwischen den Erhebungen und Studien sowie ihre Weiterentwicklung
* Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs in obigen Bereichen sowie an Planungs- und Abstimmungsschritten im Institut
* Hospitationen außerorts
* Eigenständige kritische Auswertung wissenschaftlicher Publikationen und Daten zu bereits existierenden Methoden und Verfahren und deren Weiterentwicklung
Detailierte Informationen zu der Ausschreibung sind zu finden unter: https://jobs.lifbi.de/Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-Wissenschaftlicher-Mitarbe-de-j231.html?sid=cb420243d12385547a59702114f6a9b9
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Hochschule Darmstadt - Mitarbeiterin/Mitarbeiter (100%) in der zentralen Organisationseinheit Service Studienprogrammentwicklung
Kontakt: | Hochschule Darmstadt | ||
Ort: | 64295 Darmstadt | ||
Web: | https://www.h-da.de/hochschule/arbeiten-an-der-hochschule/stellenangebote/bescha… | Bewerbungsfrist: | 08.02.19 |
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung bitte dem PDF-Dokument im Dateianhang entnehmen.
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270_2018_MA_SPE.pdf
187.38 KB | 16.01.19 ( )
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