Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist ab sofort eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)

bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Mit der Stelle soll der Forschungsschwerpunkt "Finanzielle Bildung junger Erwachsener in prekären Lebenslagen" am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik weiter ausgebaut werden, um auf aktuelle Herausforderungen in diesem Themenfeld zu reagieren.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Arbeit im Forschungs- und Entwicklungsfeld „Finanzielle Bildung junger Erwachsener in prekären Lebenslagen“
• Anwendung und Weiterentwicklung partizipativer Forschungsmethoden
• Auswertung quantitativer und qualitativer Daten
• Entwicklung eigener Fragestellungen im Themenfeld
• Diskussion der Ergebnisse im Kontext des Forschungs- und Entwicklungsstandes
• Dokumentation, Publikation und Präsentation von Ergebnissen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsschwerpunkte am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik, insbesondere der Jugendforschung und Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist im BMBF-Forschungsprojekt „Finanzielle Bildung junger Erwachsener in prekären Lebenslagen“ angesiedelt und wird in Kooperation mit dem Institut für Finanzdienstleistungen e.V. (iff) durchgeführt.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, oder der Erziehungs- und Sozialwissenschaften mit einem erkennbaren sozialpädagogischen Bezug
• sofern Bewerbung für die Postdoktorand*innenphase: einschlägige Promotion
• Erfahrungen in der Jugendforschung und/oder Kinder- und Jugendhilfeforschung
• Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Studien wünschenswert
• Interesse an einer aktiven Weiterentwicklung des o. g. Forschungsschwerpunktes
• Interesse an Theorie-Praxis-Transfer

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
 

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Direktor des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik, Prof. Dr. Wolfgang Schröer, per E-Mail:
schroeer@uni-hildesheim.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 13.03.2025 unter der Kennziffer 2025/87 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.