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Stellenangebot
Eingestellt: 06.02.25 | Besuche: 315

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- Literaturwissenschaft (m/w/d) - TV-L E 13, 100%

Kontakt: Prof. Dr. Heins
Ort: 31141 Hildesheim
Web: https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/97d275df378a836d638f2680210f37ada… Bewerbungsfrist: 16.02.25

                                                                      Universität Hildesheim
                                                                      Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/76

Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 04.04.2025 eine Stelle als

                                                     Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
                                                                                          (TV-L E 13, 65%)

im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließende Elternzeitvertretung von 12 Monaten zu besetzen.

Aufgaben:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur und bei der Einwerbung von Drittmitteln
  • Durchführung von literaturwissenschaftlichen und literaturdidaktischen Lehrveranstaltungen (2,6 LVS) im Fach Deutsch (B.A. und M.Ed.); Mitwirkung an der schulpraktischen Ausbildung
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Ed., M.A. oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt in der Literaturwissenschaft und/oder der Literaturdidaktik Deutsch
  • Interesse an eigenständiger literaturdidaktischer Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung
  • Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums ist erwünscht

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jochen Heins unter der Tel.: 05121/883-30110 oder per E-Mail: heinsj@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter der Kennziffer 2025/76 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

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