Besetzung nächstmöglich | befristet für 3 Jahre | Vollzeit | Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Forschung im Bereich der digitalen Transformation in Medienunternehmen und -märkten / Medienökonomie
• Mitarbeit an der Umsetzung von Forschungsdesigns
• Recherche relevanter Literatur und Ableitung von Fragestellungen
• Erstellung von Forschungsplänen sowie Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Blick auf methodische und thematische Anforderungen
• Auswertung und Interpretation der Ergebnisse mittels statistischer Anwendungen
• Erstellung von Erstentwürfen für die Publikation
• Teilprojektleitung "Wissenschaftliches Arbeiten mit KI": Erarbeitung von Formaten für die Integration von wissenschaftlichem Arbeiten unter besonderer Berücksichtigung von KI
• Selbstständige Lehre (4 SWS) im Bereich Grundlagen der BWL (Bachelor)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Medienökonomie
• Erfahrung in der empirischen Sozialforschung, idealerweise sichere Anwendung von quantitativ-statistischen Methoden
• Expertise in wissenschaftlichen Arbeitstechniken (Literaturrecherche/ -auswertung, wissenschaftliche Formulierung)
• Medienökonomische Kenntnisse der Digitalisierung von Medienunternehmen von Vorteil
• Gerne Kenntnisse der Literatur zu Digitaler Transformation: Innovationsmanagement, Dynamic Capabilties etc.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gerne mit SPSS oder R
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Die Betreuung Ihres Promotionsvorhabens ist möglich
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 19.08.2024
 

Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Warwitz
E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de