Der Fachbereich 5 „Gestaltung und Kultur“ beabsichtigt im Rahmen des Projektes „Studieren an der HTW Berlin – exzellente Lehre und hervorragender Service (excelLuS)“, befristet vom 01.01.2015 bis zum 31.10.2015 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 30 Stunden eine(n)
Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) im Bereich Qualitätsentwicklung in Lehre & Studium
in Elternzeitvertretung
nach Entgeltgruppe 13 (§ 17 TVÜ-VKA) KNr. F 32/14
zu beschäftigen.

Die Besetzung der Position ist ggf. auch mit einer geringeren als der oben angegebenen Teilzeit möglich.

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordination und Organisation des Fachbereichs-Programms „Interdisziplinäre Lernwerkstatt“;
• Entwicklung, Koordination und Evaluation eines Gesamtkonzepts zur Förderung und Implementierung von „Forschendem Lernen“ und forschendem Lehren (im Sinne des Scholarship of Teaching and Learning) am Fachbereich in Zusammenarbeit mit den Professor(inn)en des Fachbereichs;
• wissenschaftliche Mitarbeit im Dekanat des Fachbereichs für den Bereich Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf den Gebieten der Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem verwandten Bereich;
• Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen in wenigstens einem der folgenden Bereiche: Erwachsenen(weiter)bildung, Organisationsentwicklung, Coaching, Beratung, Didaktik, Train the Trainer o.ä.;
• Praxiserfahrung im Bereich der Hochschuldidaktik oder in Projekten im (Hochschul-) Bildungskontext;
• ausgeprägtes Interesse an didaktischen, pädagogischen und künstlerisch-gestalterischen (Forschungs)Fragestellungen;
• Kenntnisse im Bereich der gender- und diversitysensiblen Lehre und Didaktik oder das Interesse, sich damit zu beschäftigen;
• sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Integrationsfähigkeit;
• ein hohes Maß an Kreativität, Kontaktfreude, Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick;
• Erfahrungen in der Hochschullehre sind wünschenswert.

Nähere Auskünfte zu den Arbeitsinhalten erteilt Ihnen gern Frau Angela Weißköppel, Tel. 030/5019-3574.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 27.11.2014 unter Angabe der
KNr. F 32/14 an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin - Abteilung Finanzen und Personal -, Treskowallee 8, 10313 Berlin oder unter Bewerbung-Personal@HTW-Berlin zu richten.
Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte in ein pdf-Dokument.

Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.