Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet exzellente Lehre für rund 22.000 Studierende. Mit Forschung in der Breite der Wissenschaft stellt sie sich den wichtigen Themen unserer Zeit.

An der Universitätsbibliothek, Benutzungsabteilung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitarbeiter*in im Lern- und Informationszentrum

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen wissenschaftlichen Bibliothek mit einem umfangreichen Literatur- und Informationsangebot für Forschung, Lehre und Studium. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das auch für Berufsanfänger*innen geeignet ist. Zum weiteren Ausbau unserer Serviceangebote möchten wir unser Team in der Benutzungsabteilung verstärken.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehören Auskünfte zu allen Dienstleistungen der Bibliothek, die Beratung von Nutzer*innen bei der Literaturrecherche, die Erstellung von E-Learning-Modulen und Lernvideos, die Bereitstellung von Informationen im Intra- und Internet sowie die Erstellung von Auskunftsmaterialien. Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin den First-Level-Support in der Benutzung elektronischer Bibliotheksdienstleistungen und die Durchführung von Schulungen. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium (B.A., Diplom oder vergleichbar) in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder der Medienpädagogik. Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Benutzungsbetrieb oder in der Informationsvermittlung in einer wissenschaftlichen oder öffentlichen Bibliothek sowie in der Bibliotheks- und Medienpädagogik. Erwartet werden außerdem eine erkennbare IT-Affinität und Identifizierung mit dem digitalen Wandel, gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, Teamfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Wir bieten z. Zt. das Landesticket mit kostenfreier Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens, Fortbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Marburg.

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Ilona Rohde

06421-28-25 125

ilona.rohde@ub.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 24.07.2022 unter Angabe der Kennziffer ZE-0085-ub-mad-2022 an die Direktorin der Universitätsbibliothek Marburg, Frau Dr. Andrea Wolff-Wölk, Deutschhausstraße 9, 35037 Marburg oder als eine PDF-Datei an personalservice@ub.uni-marburg.de.