Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Im Institut für Philosophie des Fachbereichs 2 -Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation- ist zum 01.10.2024 eine Stelle als

Mitarbeiter*in für Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)

für den Zeitraum von 4 Jahre zu besetzen.

Aufgaben:

Ausbau und Pflege wissenschaftlicher Datenbanken und Wissenschaftskommunikation für die Kolleg-Forschungsgruppe der DFG „Philosophieren in einer globalisierten Welt – historische und systematische Perspektiven“, in der ein umfangreiches internationales Fellow-Programm im Mittelpunkt steht. Die Arbeit im Rahmen der KFG ist an den Ort Hildesheim gebunden und richtet sich nicht nach den Vorlesungszeiten des Lehrbetriebs.

• Medienarbeit und Content-Erstellung zur Verbreitung wissenschaftlicher Inhalte
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für die Projektarbeit
• Betreuung der Datenbanken und der Webseite der KFG
• Dissemination von Forschungsergebnissen der KFG
• Aufzeichnung von Workshops und Tagungen und mediengerechte Aufarbeitung
• Erstellung wissenschaftlicher Artikel, Pressemitteilung oder Broschüren
• Überprüfung der Kommunikationsstrategie

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Staats-, Magister- oder Master-Examen im Bereich der Philosophie
• berufliche Erfahrung in der Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte
• sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse zumindest einer außereuropäischen Sprache und eines anderen Schriftsystems
• sehr gute EDV-Kenntnisse (CMS, Datenbanken)
• sicherer Umgang mit verschiedenen Medienformaten (Text, Bild, Audio, Video)
• Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit, auch Social Media

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
 

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Elberfeld unter der Tel.: 05121/883-21104 oder per E-Mail: elberfeld@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Bitte reichen Sie ihre Online-Bewerbung (siehe unten) mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf (in deutscher Sprache) mit wissenschaftlichem Werdegang und Publikationsliste, Motivationsschreiben, Kopien der relevanten Zeugnisse bis zum 26.05.2024 unter der Kennziffer 2024/62 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ ein.