Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik, Institut für Theater­pädagogik, sucht am Standort Lingen/Ems zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MITARBEITER*INFÜR DIE REORGANISATION DES INSTITUTS­MANAGEMENTS

Das Institut für Theater­pädagogik ist eine Organisations­einheit der Fakultät Management, Kultur und Technik und verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung des Bachelor­studiengangs „Theater­pädagogik“.

Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Neuorganisation der wissenschafts­unterstützenden Prozesse und Aufgabenbereiche. Dies umfasst u. a. die Bereiche Studiengang­koordination, Lehrplanung und div. Schnittstellen zum Fakultäts­management.
• Durchführung von Prozess­dokumentationen und Prozess­entwicklungen in einem kulturell-pädagogisch geprägten Arbeits­umfeld sowie Mitwirkung bei der Einführung und Erprobung neuer/​veränderter Prozesse.
• Unterstützung des Instituts­teams bei der Projekt­koordination.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengang­marketings in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeits­arbeit der Fakultät.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Wissenschafts- oder Kultur­management oder vergleichbarer Fächer
• erste Erfahrungen im Projekt- oder Prozess­management
• eine ausgeprägte, kommunikative Kompetenz und Freude innerhalb der Hochschule und mit Partner*innen der Region zu Netzwerken
• eine motivierte Persönlichkeit mit Freude am Ausprobieren und Mut zu Innovationen.

Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist im Rahmen eines Projekts auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 des TV‑L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahl­gespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/​stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.05.2024 unter Angabe der Kennziffer MKT 16-2024 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de