Die Universität Göttingen ist eine weltweit kooperierende Forschungsuniversität, die ihren nationalen und internationalen Spitzenplatz unter den Universitäten erhalten will. Eine zentrale Aufgabe im Rahmen der Internationalisierungsstrategie ist deshalb der Auf- und Ausbau von Partnerschaften in Forschung und Lehre.

In der Abteilung Forschung der Georg-August-Universität Göttingen, Stiftung öffentlichen Rechts, ist möglichst zum 01.01.2016 oder später die Position einer

Projektleitung Campusentwicklung und Exzellenzantrag
- Entgeltgruppe 14 TV-L -

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Die Universität Göttingen will zusammen mit den Partnern des Göttingen Campus in der anstehenden Nachfolge der Exzellenzinitiative den Wissenschaftsstandort Göttingen weiter stärken. Zu diesem Zweck wird ein Projektteam unter Leitung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers eingerichtet. Im Fall der erfolgreichen Einwerbung einer Förderung in der Nachfolge der Exzellenzinitiative besteht die Option auf eine Weiterbeschäftigung in einem Folgeprojekt.

Ihre Aufgaben:
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist für die inhaltlich-konzeptionelle Vorbereitung sowie die Koordination der Anträge zuständig, mit denen sich der Göttingen Campus im Wettbewerb um die neue Exzellenzförderung des Bundes positionieren wird. Sie/ er erstellt einen Arbeitsplan zur Konkretisierung und Bearbeitung der im Standortkonzept genannten Ziele. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber unterstützt die Hochschulleitung in den vielfältigen Prozessen der Antragstellung und koordiniert die Abstimmung mit den Campuspartnern. Sie/Er ist mit der redaktionellen Gesamtverantwortung der Anträge betraut. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber beteiligt sich an der strategischen Weiterentwicklung des Campus sowie an der konzeptionellen Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.

Ihr Profil:
Neben einem abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom oder Master) und einer Promotion erwarten wir von Ihnen sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft sowie von Hochschulstrukturen. Erfahrungen in der Koordination und inhaltlichen Ausgestaltung großer Forschungs- und Strukturanträge sind erwünscht. Sehr gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Als persönliche Anforderungen wird ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität erwartet. Die Position erfordert Projektmanagementkompetenz sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.11.2015 ausschließlich über das Bewerbungsportal unter https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_100060.nsf/bewerbung ein.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Forschung Herr Dr. Müller-Bahns (Telefon:0551 39-12277, E-Mail: michael.mueller-bahns@zvw.uni-goettingen.de) zur Verfügung.

Die Eingaben im Bewerbungsportal bzw. in Kopie eingereichte Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.