Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft im Fachgebiet ABWL, insbesondere Organisation und Unternehmensführung ist in Cottbus folgende Stelle zum 01.09.2024 zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc)
befristet für 4 Jahre, Teilzeit 50 v. H., E 13 TV-L, mit der Option auf Aufstockung ab Juli 2025

Kennziffer: 141/24

Der Forschungsschwerpunkt des Fachgebiets für ABWL, insbesondere Organisation und Unternehmensführung ist die empirische Analyse organisationswissenschaftlicher, personalwissenschaftlicher und unternehmensstrategischer Fragestellungen. Neben einer interdisziplinären Herangehensweise zeichnet uns eine starke Forschungsorientierung aus. Wir führen primär quantitative Untersuchungen mit Individual- und Unternehmensdaten sowie mit Hilfe von experimentellen Designs durch, stehen qualitativen Forschungsansätzen jedoch grundsätzlich aufgeschlossen gegenüber. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.b-tu.de/fg-unternehmensfuehrung/.

Das sind Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:

• Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit insbesondere für Studiengänge BWL und Wirtschaftsingenieurwesen, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/ Auswertung von Übungen und Praktika
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
• Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
• Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten 

Forschungsarbeiten:

• wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte der Professur
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (z. B. BMBF, DFG, Industrieprojekte)
• Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
• Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
• weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

Eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Habilitation

Das bringen Sie mit:

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (BWL bzw. vergleichbar), einschlägige Promotion.

Wünschenswerte Kenntnisse wären:

Vorausgesetzt werden sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Akademische Erfahrungen im Wissenschaftsgebiet des Fachgebiets, mit besonderem Fokus auf den Bereich des organisationalen Wandels und/oder Innovation, oder in angrenzenden Gebieten sowie internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Von Vorteil sind ferner fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer und/oder qualitativer Methoden zur Sammlung und Auswertung empirischer Daten. Zudem haben Sie Freude an der Arbeit mit Studierenden und besitzen erste Erfahrungen in der Lehre.

Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Alexander Martin (E-Mail: alexander.martin@b-tu.de , Tel.: +49 355 69-3069) sehr gerne zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:

Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrs-anbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.

Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.08.2024 an Frau Carmen Baumann, Fachgebiet ABWL, insbesondere Organisation und Unternehmensführung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fg-unternehmensfuehrung@b-tu.de.