Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sind folgende Stellen zu besetzen:

ab sofort
Fachbereichsreferent/in Kennziffer 2017 / 092
(TV-L E 13, 50%)
im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 28.10.2017. Es besteht die Option der Verlängerung während einer sich anschließenden Elternzeit.

und

ab 18.09.2017
Studiengangskoordinator/in Finanzmathematik Kennziffer 2017 / 093
(TV-L E 13, 25%)

befristet bis 30.09.2018.

Die Stellen können (müssen aber nicht) kombiniert werden.

Aufgabengebiet Fachbereichsreferent/in: Kennziffer 2017 / 092

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Administration bzw. Geschäftsführung des Fachbereichs sowie als Schnittstelle zur zentralen Verwaltung:  

• Organisation und Leitung der allgemeinen Verwaltung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (Verwaltung der Fachbereichsmittel und des Personalplans, Raumverwaltung)
• Beratung und Unterstützung der/des Fachbereichssprecherin/-sprechers und der/des Studiendekanin/-dekans
• Organisation der Fachbereichsgremien
• Mitwirkung bei der Struktur- und Entwicklungsplanung des Fachbereichs
• eigenständige Betreuung von Aufgaben im Bereich Studiengangsentwicklung und weiterer Fragen im Zusammenhang mit Studium und Lehre
• zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen

Aufgabengebiet Studiengangskoordinator/in Finanzmathematik: Kennziffer 2017 / 093

• Studienberatung, Studiengangentwicklung sowie Lehr-und Prüfungsorganisation für den Bachelor- und Masterstudiengang Finanzmathematik
• Betreuung des Ständigen Prüfungsausschusses, der Studienkommission und Zulassungskommissionen in Kooperation mit dem Fachbereich Mathematik

Anforderungsprofil:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Hochschul- und Forschungsmanagements sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulorganen und universitären Selbstverwaltungsgremien
• Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen sowie der Verwaltungsabläufe in Hochschulen 

Persönliche Fähigkeiten:

• Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenzen
• Befähigung, komplexe Sachverhalte analytisch und strukturiert aufzuarbeiten
• Flexibilität und Erkennen von Entscheidungsnotwendigkeiten
• adressatengerechtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit, kooperative Zusammenarbeit und Teamfähigkeit zu fördern
• Loyalität, Verlässlichkeit und Engagement

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531 / 88 – 4016).

Die Universität Konstanz setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der jeweiligen Kennziffer bis zum 29. Mai 2017 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Kern unter der Tel. Nr. +49(0)7531 / 88-2312 oder per E-Mail: referent.wiwi@uni-konstanz.de gerne zur Verfügung.