Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 6.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort zum 01.03.2017 folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 29/F4/16

Lehrkraft (m/w) für besondere Aufgaben
im Bereich Methodenlehre und Statistik

EG 13 TV-L, befristet im Rahmen einer Mutterschutzfrist mit einer eventuellen Elternzeit, Vollzeit, Regellehrverpflichtung 20 SWS.

Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im englischsprachigen Studiengang „International Business and Social Sciences“ BA
• Übernahme der Lehrveranstaltungen im Bachelor „Scientific Working“, „Research Methods“ und „Statistics 1“
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines e-Learning-Moduls für den BA
• Unterstützung des Lehrbetriebs und studienbegleitender Prüfungen
• Betreuung von Bachelor-Arbeiten
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung Interdisziplinärer Projekte
• Mitarbeit im Bereich der Selbstverwaltung der HS
   

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Psychologie
• Sehr gute Englischkenntnisse / B2-Niveau
• Eigene Forschungserfahrungen und Methodenkompetenz (inkl. SPSS)
• Sympathisches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Studierenden
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kenntnisse in der Lehre oder in der Erwachsenenbildung und der Nachweis von Publikationsaktivitäten sind von Vorteil

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu versenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen etc. zu verzichten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Außerdem wird gebeten, auf elektronische Bewerbungen zu verzichten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 01. März 2017 in schriftlicher Form unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an die Personalabteilung der Hochschule Rhein-Waal, Marie-Curie-Straße 1, 47533 Kleve.

www.hochschule-rhein-waal.de