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Kontakt: | TU Dresden, Dezernat Personal, Stabsstelle 2.01, z.Hd. Herrn Sascha Niemz -persönlich-, Helmholtzstr. 10 | ||
Ort: | 01069 Dresden | ||
Web: | - | Bewerbungsfrist: | 15.05.23 |
Im Verantwortungsbereich der Rektorin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereich Universitätsentwicklung
(entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TV-L)
zu besetzen.
Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Universitätsentwicklung mit seinen drei zugeordneten Sachgebieten ‚Strategie‘, ‚Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement‘, ‚Prozesse und Organisationsstrukturen‘ im Verantwortungsbereich der Rektorin; Personalverantwortung für die o.g. Sachgebiete; Erarbeiten von Konzepten und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der TU Dresden und Strategien von gesamtuniversitärer Bedeutung sowie deren Umsetzung durch entsprechende Reorganisationsmaßnahmen; Management und Koordination von Sonderprojekten der Rektorin innerhalb der strategischen Universitätsentwicklung.
Voraussetzungen: Die TU Dresden sucht eine international ausgewiesene, mit dem Organisationsmanagement von großen Institutionen vertraute Persönlichkeit, mit einem wiss. Hochschulabschluss in geeigneter Richtung. Eigene Führungserfahrung sowie Vorerfahrungen und Kenntnisse in den Gebieten strategische Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement sowie evidenzbasierte Planung und Entwicklung werden erwartet. Sie verfügen über hervorragende verhandlungssichere Englischkenntnisse. Hohe Belastbarkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
Rahmen: Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten, teamorientierten Umfeld die strategische Entwicklung einer der 11 deutschen Exzellenzuniversitäten unmittelbar mitgestalten zu können. Die TU Dresden ist als größte Arbeitgeberin der Region familienfreundlich und ermöglicht flexible Arbeitszeitenregelungen.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.05.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Dezernat Personal, Stabsstelle 2.01, z.Hd. Herrn Sascha Niemz -persönlich-, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument mit dem Betreff GF GB Universitätsentwicklung an stabsstelle2.01@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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Niemz_Geschäftsführung_120423_n182.pdf
79.87 KB | 13.04.23 ( )
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